◆人事◆完全未経験OK＊人柄採用＊フレックスタイム制＆残業ほぼナシ

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点に配属…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

＼会社の成長に貢献できるポジション／
★未経験スタートでも安心の充実教育
★意欲次第でスピーディーなキャリアアップOK
★残業ほぼナシ＆年休125日！メリハリある働き方実現

人事部門にて、人事・採用に関する業務全般をご担当いただきます。

＜おもな業務＞
■求人媒体の選定・運用
■求人広告の原稿作成
■採用広報（サイト更新等）
■スカウトメール作成・配信
■採用進捗管理、書類管理
■応募者対応
■入・退社の手続きおよび各種対応
上記の他、総務分野のサポート業務などもお任せします。

＜入社後の教育＞
まずは、組織や事業理解のために、各事業部の業務をひと通り経験していただきます。その後は先輩とのOJT研修で実践的に業務を学んでいきましょう。
未経験スタートの社員も多いので、気持ちに理解のある先輩にぜひ頼ってください。
分からない事や不安なことがあれば、気兼ねなくご相談ください。

応募条件・求められるスキル

★業界・職種未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎
★ブランクOK
★フィーリング採用

経験やスキルは一切不問！
オフィスワークデビューを目指す方も歓迎です。
「人事や採用業務に興味がある」という方、
この機会に、新しいキャリアにチャレンジしましょう！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼ここまでお読みいただきありがとうございます／
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接（2回）

▼【STEP3】内定

※場合によっては3次面接を行うことがございます。あらかじめご了承ください。
※ご応募から内定までは3週間以内を予定しており、1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
＼こんな方を歓迎します／
◎コミュニケーションスキルを活かしたい
◎やりがいある仕事で成長を目指したい
◎フレキシブルな対応ができる
◎チャレンジ精神が旺盛

その他・PR

大きなやりがいを実感できるポジション！

◎会社の成長に欠かせない存在へ
企業の要といえるのが、人材の確保。組織の強化と若い人材の育成に力を入れている当社においても、最重要課題のひとつです。
また、自社の人材教育だけではなく、他社から研修として出向してくる新卒の方々の研修も受け持ち育成していきます。

採用担当はそんな重要ミッションに携わり、会社の成長をより加速させるためのキーパーソンともいえます。
求職者には“会社の顔”として最初に頼られる存在でもあり、十分なやりがいを感じられるポジション！
効果的な採用広報の企画・立案や魅力的な求人原稿の作成など、感性を活かせるクリエイティブな業務もあり、スキルの幅を広げながら活躍していただけます。

◎“未経験”も強みになる！
事業拡大を見据え、広告プランナーやWEBデザイナーなどを積極採用中の当社。未経験者も積極的に採用しているため、採用業務においてもそんな応募者の気持ちに理解が必要になる場面も。不安な気持ちに寄り添える採用担当として、自身の入社経験を活かすことができます。

キャリアを磨いて長く活躍！

◎スピーディーなキャリアアップOK
社歴や年齢に関わらず、頑張り次第でスピード感のある昇格も目指せます。他部門へのキャリアチェンジも可能。自身の目指すキャリアを実現できます。

◎若手活躍！フランクな社風
20～30代のメンバー中心に若手が活躍する当社。年齢や立場による垣根がなく、意見を発信しやすく風通しの良い環境です。居心地の良いフランクな雰囲気と抜群の働きやすさで、定着率はなんと4年で96％を誇っています！

この仕事で磨ける経験・能力

人事・採用に関する幅広い知識やスキルを習得していただけます。

女性管理職について

＼20代後半～30代半ばが活躍する活気ある環境◎／
★女性管理職も在籍しています！

過去に採用した転職者例

＼未経験スタートのメンバー多数！／
活躍中の先輩社員の多くが未経験からのスタートです。
◎前職の一例
・ショップの販売員
・調理スタッフ
・パーソナルトレーナー
・保険営業ほか

年齢構成

社員の平均年齢は28歳。

残業について

★残業ほぼなし！
月平均の残業時間は4.3時間程度。
※上記にはお客様との会食も含むため、社内業務については定時退社をしています。

入社のきっかけは？

人と接することが好きで、相手の長所を見つけることが得意なので、「人事って面白そう」って感じていました。当社はポテンシャル採用だったので、「業務未経験の私でもチャレンジできるかも」と思い切って応募。初めはわからない事だらけでしたが、先輩の丁寧な指導で少しずつ業務を覚えることができました。
今後は採用担当として、未経験応募者の不安な気持ちに少しでも寄り添えるよう、自分の転職経験を活かしたいと思います。

仕事の面白さは？

私にとって、人事の最大の醍醐味は、「採用した人材が活躍してくれること」だと感じています。
また、自社だけにとどまらず、他社の新卒・新人研修も行っているため、スキルを磨いて一人前として案件を仕切っている姿をみると、親心のようなものも感じてしまいます。
もちろん厳しさもありますが、こんな風に社員の活躍に日々感動できるやりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に社員の成長を見届けましょう！

教育制度

★1人1人の適性に合わせたフレキシブルな教育！
スキルや得意・不得意を考慮しながら、個人に合わせた教育を実施するため、やる気次第で成長していける環境があります。

企業情報