労務担当(人事労務制度の企画・運用)〜リモートワーク可/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区赤坂1-11-4…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場/国内最大級のプラットフォームを保有し急拡大を続ける当社の労務業務全般をお任せします〜
■具体的な業務内容：
1）労務業務の統括（勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理、給与・報酬、など）
2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・インターン、業務委託）
3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応（障がい者雇用、労働時間の適切な管理、など）
4）戦略的かつM3らしい人事・労務制度の企画・提案・実施・運営（職位、グレード制度、報酬、賞与制度、福利厚生制度、など）
5）既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化（労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、業務の見える化、など）
■業務の特徴：
「企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための「世界最高水準の組織を作り、社員全員がイキイキと仕事ができる環境を作る」をミッションに、20名のスタッフが人事グループに在籍しています。
労務・人事管理の運用ならびに企画をするチーム、研修・人材開発、社内エンゲージメントを高める活動を企画・推進するチーム、ならびに事業・サービスを推進する部署に寄り添い採用、組織運営、リテンションを推進するチームで構成。
企業・部署・人事領域の多角的視点で組織や社員の支援を行い、強い企業組織を目指すため、意図的に兼務体制を採り、チーム間の情報共有や連携を促進
■得られる経験・成長機会や環境：
・経営層と近い距離でマネジメント視点で若手採用や育成が出来る経験
・成長企業において多くの優秀な人材に活躍の場を提供する未来志向の体験
・フラットで色々なアイディアや施策を思考できる場
・管理部門としてのみならず人材価値創造という成長事業としての人事
■エムスリー人事グループ、当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営層（代表取締役や事業担当役員）との距離が近い
・経営判断と実務の機動的な連携の中で、経営視点が身につく
・風通しがよく、色々なアイディアを自由度高く企画・実行できる
・優秀な人材から日々刺激を受けつつ、彼らに活躍の場を提供できる
・自身が携わった組織施策が数十億円規模の貢献となる実感を持って働くことができる

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・企業労務のご経験
・社会保険労務士事務所等での労務関連のご経験

■歓迎条件：
・社会保険労務士の有資格者
・衛生管理者の有資格者、または同等の知識を持つ方で受験・取得意思を持つ方
・主体的、継続的かつ前進的に労務業務の効率化を企画し運営する意思を持ち、管理者の立場と社員の伴走者の立場のバランスを考え実行できる方
・人員成長局面に加え、積極的な人材採用経験や労務管理経験
・海外支社、営業所などの人事に関わり、英語を使った業務遂行経験

募集要項

企業情報