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愛三工業株式会社

掲載元 doda

【愛知/大府】ネットワーク・セキュリティ推進(係長級)※在宅勤務有・東証プライム上場【22-10】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:愛知県大府市共和町1-1-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜 トヨタ自動車筆頭株主 / 東証プライム上場の安定企業 / 福利厚生・ワークライフバランス◎(年休121日/長期連休年3回)〜

■募集背景:
当社は、国内6事業所、海外22社(子会社)とグローバルに展開しております。現在、国内・海外含めたネットワーク・セキュリティの構築・運用管理全般を、より専門的に対処いただける方を増員で募集しています。特に、DX推進室において、ネットワーク・セキュリティ推進責任者として、全社的なネットワーク・セキュリティの戦略立案、要件定義、課題の抽出、ベンダー選定・管理をリードしていただきます。

■主な業務内容:
ネットワーク・セキュリティの戦略立案・実行:
国内外の拠点を含む全社的なネットワーク・セキュリティの戦略を策定し、実行します。

要件定義・課題の抽出:
各部署や海外拠点との連携を図り、ネットワーク・セキュリティに関する要件を定義し、課題を抽出します。
課題解決のための具体的なアクションプランを作成し、実行します。

ベンダー選定・管理:
ネットワーク・セキュリティに関するベンダーの選定・管理を行います。
ベンダーとの契約交渉やプロジェクト管理を担当し、円滑な進行をサポートします。

グローバルなセキュリティ対応:
海外拠点のローカルベンダーとの調整を行い、日本の商社が間に入るため、英語力があると便利ですが、なくても対応ができる状況です。
現地確認のための訪問が発生する場合がありますが、基本はオンラインのミーティングで対応します。

■組織構成:
ネットワーク/セキュリティ担当は3名(課長級/50代:2名、係長級/30代:1名)在籍しています。

■当社のシステム開発における環境:
システム開発においては、全社予算の中でも10分の1を占める割合で予算が割り当てられています。
特にセキュリティに関しては、効果がなくても安全が担保されることを重視しており、すでに億を超える投資を行っています。

■教育研修制度:
中途社員向けの研修制度が整っており、しっかりとフォローアップする体制が整っています。
階層教育、その他教育(QC教育、特許・契約教育など)
OJT(指導される先輩の想定例:30〜40歳/10年前後の経験あり)
ブラザー制度(会社生活での困り事など相談役)

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークまたはセキュリティの構築経験をお持ちの方

■求める人物像:
ネットワークまたはセキュリティの構築経験をお持ちの方
マネジメント経験があり、チームをリードする能力をお持ちの方
新しい技術に挑戦する意欲があり、問題解決能力が高い方
グローバルな環境で働くことに興味がある方

募集要項

企業名愛三工業株式会社
職種ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県大府市共和町1-1-1
勤務地最寄駅:JR東海道線/共和駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
500万円〜900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜550,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
300,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は一例です。給与詳細は、ご年齢・経験等により変わります。また、上記年収には基本給・賞与・諸手当が含まれます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月) ※過去実績5.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定により支給
家族手当:子ども1人につき2万円/月※扶養家族のみ
寮社宅:寮費30,000円(光熱費込/28歳未満独身限定)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJT研修/階層別教育/語学研修/社外セミナー派遣/自己啓発通信教育/その他各種社内教育

<その他補足>
【在宅勤務制度】原則週2日まで在宅勤務が可能。配属部長に承認が得られている場合は週3日まで在宅勤務可
■制度:住宅資金貸付、財形貯蓄、積立貯蓄、持株会、車両購入資金貸付、永年勤続旅行など
■施設:アイサンスポーツセンター(大府市)、社員クラブ(大府市)、研修所(あららぎ高原)など
■クラブ活動:体育部(陸上、自転車など9部)、文化部(華道、茶道など5部)
■休暇制度:個人別連続年休制度(3連休)、ドナー休暇制度
■休業制度:育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休業制度
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休日:土曜、日曜 ※トヨタカレンダーに準ずる
■休暇:春季・夏季(各9日)、年末年始(10日)、有給(初年度10日/入社時3日/3ヶ月後7日付与)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
当社制度との兼ね合いで契約社員(契約期間1年間)としてのご入社を提案させていただく可能性があります。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。

企業情報

企業名愛三工業株式会社
資本金10,714百万円
平均年齢43歳
従業員数3,147名
事業内容■事業内容:
自動車部品(燃料供給系部品)の開発・設計・製造・販売
■製品群例:
【電子制御燃料噴射システム製品】
スロットルボデー/ポンプモジュール/燃料ポンプ等
【排出ガス制御系製品】
キャニスタ/PCVバルブ/カットオフバルブ等
【吸排気系製品】
ディーゼルスロットルボデー/樹脂インテークマニホールド/EGRクーラバイパスバルブ/EGRバルブ等
【LPG・CNGシステム製品】
高圧レギュレータ/インジェクタ/デリバリアッセンブリ/燃料ポンプ等
【次世代燃料製品】
水素インジェクタ
URLhttps://www.aisan-ind.co.jp/
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