トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 東京都【浜松町】人工芝の施工管理◆完全週休2日・土日祝休み/直行直帰OK/夜間作業なし/成果は給与に反映【エージェントサービス求人】
マルソル株式会社
掲載元 doda
【浜松町】人工芝の施工管理◆完全週休2日・土日祝休み/直行直帰OK/夜間作業なし/成果は給与に反映【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、土木施工管理
東京支店 住所:東京都港区浜松町1-2…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
≪スポーツに関わる仕事がしたい方/裁量権をもった自由な働き方を目指している方/成果が収入に結び付く職場で働きたい方≫
■働き方
◎直行直帰可
◎完全週休2日制/年休120日
◎年収800万円目指せる!
◎夜間なし
■担当業務
スポーツ施設を中心とした人工芝の施工管理業務をご担当いただきます。関東の新規案件に対応するための増員採用です。
\人工芝のマーケット!拡大中!/
各競技場・グラウンドへの人工芝導入実績は年々高まっています。人工芝は天然芝と比べて維持管理が容易なだけではなく、近年の開発によって優れたクッション性を兼ね備えており、機能・安全の2面から国内スポーツ事業に貢献しています。上記に加え、屋上・外壁の緑地化などによる引き合いも増加しており、非常に優良なマーケットです。
\当社の魅力!/
◎同社では、ラグビーやテニス、サッカーなどで使用されるグラウンドの芝や、スポーツブランドのイベントで使用される会場の芝など、スポーツに関わる案件を多く取り扱っています。ラグビーを題材にした某ドラマで使用されていた東芝グラウンドも同社が施工しました。
◎同社は直行直帰が基本です。非常に自由な社風で、担当案件に関しては上からの指示に縛られることなく、裁量権を持って取り組むことができます。
◎同社は働きを正当に評価し、給与に反映させています。年収800万円以上も目指すことのできるポジションです。
■詳細
発注者との打ち合わせから積算、施工管理など1案件の完成までをトータルでご担当頂きます。専門性が高いため元請けで案件を頂くことが多く、工期設定や協力会社への発注も自らの裁量で行うことができ、自由度高く働くことができます。
【入社後】
入社後はOJTを通して業務を学んで頂きます。ひとり立ちした後は小さい案件から担当して頂き、徐々に大きな案件をご担当頂く予定です。
※入社直後の業務例:資料作成フォロー・打ち合わせの議事録作成・現場の作業サポートなど
【担当エリア】
関東案件が中心
※現場の近くに拠点を借りる為、直行直帰可!通勤が難しい案件の場合は、マンションやホテルを用意します。
【工期】
個人宅やイベントなどの場合は1日、グラウンドなどの大規模工事の場合は数カ月〜半年になります。
※2,3カ月程度の案件が多くを占めます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(以下いづれか)
・土木や造園に関わる施工管理のご経験
・土木施工管理技士
・造園施工管理技士
募集要項
企業名 | マルソル株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区浜松町1-28-14 マルソルビル2F 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収:2019年度40歳(現場管理者の50%の例)850万円(45万×12か月+固定手当+250万円(賞与+業績給)) 固定手当:資格手当3万円・部門手当2万円 業績連動賞与:昨年度支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 現場に赴く場合夜に作業ができないため8時〜17時までの作業になります。直帰可能です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得を応援します。希望者は外部講習への参加も可。 <その他補足> ・交通費全額支給 ・社会保険完備 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土・日・祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇ほか ※各担当現場に出張時は現地のスケジュールに応じて |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | マルソル株式会社 |
資本金 | 40百万円 |
平均年齢 | 51歳 |
従業員数 | 17名 |
事業内容 | ■企業概要: 人工芝の施工からスポーツ施設・設備、備品、屋上緑化まで、芝に付随するあらゆる要望に応えております。 |
URL | http://marsol.jp/ |