トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【愛知県豊田市/転勤無可】電気制御設計(PLC経験者優遇)/トヨタ一次設備メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社明和eテック
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【愛知県豊田市/転勤無可】電気制御設計(PLC経験者優遇)/トヨタ一次設備メーカー【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発
本社 住所:愛知県豊田市西新町7-23…
550万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
大手自動車メーカー向け生産設備・専用機械・ロボットシステムの電気制御設計(PLC)
■具体的な業務内容:
・機械設備の電気回路設計、制御プログラムの作成及びデバッグ
・お客様ニーズのヒアリングに基づく仕様書作成
■使用ソフト:PLC(三菱・オムロン・ジェイテクトなど)
■採用背景:
設備事業拡大とAMR(自律走行搬送ロボット)受注増に伴う増員としての採用となります。生産現場のFA化に欠かせない各種設備のシーケンス制御、制御盤や生産状況表示(アンドン)システム、作業ミスを防止するための生産指示システ ムの設計製作を行っています。同社は電機工事事業から始まった会社ですが、この電機の技術をベースに、現場ならではの特殊な仕様を知り尽くした上で、設計から現場施工までトータルサポートできる電機分野のプロとしてサービス提供できる点が同社の強みです。
■製品例:
<産業用ロボット>各種の搬送・加工ロボットなど
<検査装置>画像検査装置、リーク検査装置など
<産業機械>搬送機械、各種流体機、環境機器、溶接機、加工機など
■同社の特徴:
(1)創業よりトヨタ自動車株式会社の協力会社として、電気電子制御・検査装置・工場内IT/ロボットシステムの面からその生産を支えてきました。同社の強みは顧客のニーズに合わせ、柔軟なものづくりができることにあります。いつも顧客の立場に立ち、ひとつひとつ丁寧に「本当に必要とされるものづくり」を目指してきたからこそ得られた信頼と独自の技術があります。
(2)ものづくり品質の維持向上に貢献する「AI」を用いた画像処理技術の開発や、生産性を飛躍的にアップさせる、自分で見て考えて動く知能をもったロボットなどの先端技術にも積極的に取り組んでいます。さらに、設備や機械が壊れる前にサインを察知する「予知保全」などのIoT事業も当社の事業計画の一環に位置付けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLC制御設計の実務経験(5年以上)
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
募集要項
企業名 | 株式会社明和eテック |
職種 | 電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊田市西新町7-23-1 勤務地最寄駅:名鉄三河線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜750万円 <賃金形態> 日給月給制 月額給与は残業手当除く <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜440,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 320,000円〜440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業30時間相応を含む目安です。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給:年1回(4月)※2024年4月実績…平均5.0% ■賞与:年2回(7月・12月)※2024.9月期実績 年間約5.1カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:全社平均約28時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(上限27,000円/月) 家族手当:子1人につき12,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:選択制確定拠出年金制度あり(希望者) <定年> 60歳 継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります ■階層別研修、社外研修受講制度 ■資格手当(資格に応じて1資格ごと毎月3千円〜3万円を支給) <その他補足> ■財形貯蓄、慶弔見舞金、社員表彰制度 ■育児休業、介護休業 ■再雇用(65歳まで) ■上乗せ労災補償保険制度、選択制確定拠出年金(401K) ■選択式福利厚生制度、健保組合保養所(ハワイ、千葉、伊豆) ■インフルエンザ予防接種・人間ドック費用補助 ■<本社のみ>社員食堂(1食200円/毎食サラダバー付)、社内図書館 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給取得推進、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません
企業情報
企業名 | 株式会社明和eテック |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 247名 |
事業内容 | 〜ものづくりの世界を変える、開発型企業〜 ■事業内容: 自動車向け生産設備・システムの開発から設計・製作・施工・保守まで ■事業の特徴: 生産現場の課題に向き合い、生産設備の開発から設計、製作まで一貫して行っています。 「省力化」、「省人化」をサポートする協働ロボットや自律型搬送ロボット、AGV・AMRの導入支援、AIセンシング技術の自社開発等革新的な技術提供により新規拡大を図っ ていきます。 ■当社のコアテクノロジー: ・機器/設備制御技術…生産現場のオートメーションを支えるシーケンス制御技術により、電機制御設計から現場工事までトータルでサポートします。 ・メカトロ/ロボットシステム技術…ロボットシステム構築や搬送装置導入により、省力化や生産性の向上を実現します。 ・ITシステム開発技術…ソフトウェアやネットワーク化による生産現場の効率化、見える化、品質向上、不良品流出防止を実現します。 ・検査、計測、画像処理技術…さまざまな検査/計測ニーズに最適な技術を用いて、研究から品質チェックの自動化まで幅広いニーズに対応します。 ・各種機器設備導入技術…生産性向上、省エネルギー、コスト低減、環境への配慮など、生産現場で重要視されるこれらの課題に、各テクノロジーを結集させ要望に合わせ たトータルソリューションの導入をサポートします。 |
URL | http://www.meiwa-e.co.jp/ |