反響営業（バイヤー）◆稼ぎやすいインセンティブ制度◆残業10H／土日休み

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、営業系その他

◎東京・大阪拠点で採用 ◎社有車あり、…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

<入社1年目の平均年収746万円>
商業施設の催事会場での買取提案（バイヤー）のお仕事
★業界では珍しい土日休み、年休120日以上！
★最大3ヵ月の研修あり！未経験でも安心◎
★20代活躍中の急成長企業！

スーパーやショッピングモールに出張し、立ち寄った"お買い物ついで"のお客様にリユースをご提案するのが当社の事業。「銀座の一等地にある会社が地元に来て買取を行う」というコンセプトと、平日1週間限定の催事スタイルが主婦層に人気を集めています。また、他社が買取できない商品の販路も作れており、幅広い商品を相場よりも高い値段で買取することが可能です。

□■仕事内容■□
お客様が持ち込まれた物（ブランド品のバッグや貴金属、時計など）を査定し、買取価格をご提案。
お客様にご納得いただければ成約となります。商品登録などの事務作業もありますが、基本的にお客様との商談がメインです。

◎蓄積した買取ノウハウで成約率は95％！
◎徹底したマーケティングで、1日平均15名という高い集客率を確保！
◎月曜朝はスペース設営、金曜は撤去対応がありますが、それ以外の残業はほぼありません。
◎基本は2人1組の体制で催事を運営。協力し合う風土が根付いています。

※試用期間（3ヶ月）は契約社員となります。

応募条件・求められるスキル

◆未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎
◆学歴・職歴不問
◆要普通自動車免許（AT限定可）

＼成長性×収入UP×働きやすさをバランスよく！／
◎急成長中のリユース市場のため、業界の伸びしろ抜群
◎複数のインセンティブで未経験から稼げる仕組みあり
◎土日休み、大型連休ありとプライベートの時間も充分

成長市場で稼ぎたい方、プライベートも大事にしたい方、どんな方でも歓迎です！

募集要項

応募方法

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Webエントリー・書類選考

▼【STEP2】面接（1～2回）※Web面接可

▼【STEP3】内定

※応募の秘密は厳守いたします。
※書類選考の結果は、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください。

◎経験は一切不問です。お気軽にご応募ください。
◎ご応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◎最終面接は東京もしくは大阪にて対面で実施いたします。

その他・PR

扱う商品・サービスについて

各地の商業施設に仮設スペースを設営し、5日間の催事スタイルで提案を行ないます。週に何度も買い物に訪れる主婦層を中心としたお客様に、「大切な品を託したい」と思っていただけるよう信頼関係を築いていきます。
独自の販路を確立しているため、幅広いジャンルの商品が取り扱い可能。ブランドバッグ、時計、ジュエリー、貴金属をはじめ、古いカメラやレコード、万年筆、切手、古銭など様々なお宝に触れる機会が豊富にあります。

インセンティブについて

■月間インセンティブ（月4回／最大粗利の10％支給）
平日5日間×月4回の催事を担当するメンバーはイベント毎の成果に応じて評価され、インセンティブとして頑張りを還元されています。つまり毎週がインセンティブ獲得のチャンス。1週間ごとに場所も気持ちも切り替えながら働けるのが特徴です。

■役職手当（3ヶ月ごとに評価・昇級）
直近3ヶ月の営業成績を3段階で評価しています。加えて、等級に応じて5～15万円の等級手当も支給。等級によってインセンティブ比率もアップします。

<他にも収入アップを狙える制度多数！>
■毎月のゲリラインセンティブ：最大20万円
■BIG BONUSインセンティブ：30万円/50万円/100万円（※業績連動）
■全体予算達成インセンティブ：全員5万円支給
■年間アワードインセンティブ：最大100万円
■リファラルインセンティブ：最大100万円

この仕事で磨ける経験・能力

業界トッププレイヤーの先輩が複数名在籍中！提案方法や知識はもちろん「効率よく成果を出せる働き方」をマンツーマンで教えてもらえる環境です。1年目から年収1000万円を超えることも珍しくありません。また昇格スピードも早く、入社半年で昇格したメンバーも多数。スピーディに経験もキャリアも積み上げられる環境です。

残業について

平均残業月10時間程度

店舗を持たない分、インセンティブとして社員に還元。

当社の大きな特徴は、大手スーパーやショッピングモールと提携して期間限定の「催事」という形で買取を行なっていること。自社で店舗を持たないため固定費がかからず、その分メンバーにインセンティブとして還元でき、高収入が叶う環境を実現しています。
商業施設に買い物に来られるお客様に直接アプローチできるため、集客力は抜群。安心して話を聞いていただけるため信頼を獲得しやすく、成約率は95％と高水準です！

BtoCの接客業で、完全土日休みを実現できる理由。

接客業の悩みとして挙げられる平日休みやシフト制といった不規則な働き方。当社が業界でも珍しい「土日休みの完全週休2日制」を実現できる理由は、ターゲット層にあります。
各地の商業施設で買取のご提案をする当社の主なお客様は、買い物に来られる主婦の方々。これらの方がお店に足を運ぶ時間帯は平日の午前から夕方頃に集中するため、催事は平日に限定しています。残業もほとんど発生せず、収入もお休みも手に入る環境です！

面接会場

〒 104-0061 東京都中央区銀座6-13-19 GIRAC GINZA 9F bizcube
担当者 ／ 採用担当
tel ／ 0120-854-543

教育制度

入社後は査定の仕方やお客様との商談練習など、約1～3ヵ月の研修を通して学んでいただけます。ほとんどの社員が未経験入社で活躍しているので、知識・経験がない方もご安心ください！

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