トップ医療・福祉関連 - 介護・リハビリ・福祉その他 - 正社員 - 東京都マッチングコーディネーター/住まい事業領域
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
マッチングコーディネーター/住まい事業領域
介護・リハビリ・福祉その他
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
〇高齢者の「住まい」の課題解決を担当頂く、「住まい」のコンシェルジュ担当の募集です！
【業務内容】
＜概要＞
・シニアライフサポート事業部
高齢者に必要な情報は、介護、医療に留まらず、食、住居、ライフエンディングなど多岐にわたります。
一方で、情報を受け取る高齢者に必要な情報がうまく行き届いていない“情報格差”はより拡大していくと予想しています。
本事業領域では高齢者が必要とする情報インフラを提供することで情報ギャップを埋め、豊かな暮らしの実現に貢献するために
・高齢者住宅リフォーム・建て替え・老人ホームのご案内など、高齢者の住まいにまつわる総合情報サービス
・食事宅配情報検索サービス
・専門家に無料で介護の相談ができるコミュニティサイト
・ライフエンディング情報サービス
など複数の新規サービスを提供しています。
応募条件・求められるスキル
【MUST】
・マルチタスクへの対応力（架電、入電、メール対応、聴取内容のタイピング等が平行して進むため）
・生産性の高い架電活動が出来ること（荷電の質と量のバランスが取れること）
・PDCAを回した経験（チームで定めた定量的な指標を基に行動を変化させる力）
※土日祝日の勤務（半分以上は左記曜日の出社をお願いします）
【WANT】
・文章作成・タイピングのスキルをお持ちの方
※エンドユーザーからヒアリングしたリフォーム希望内容を文章にしてリフォーム会社にお渡しするため
・土日祝日の勤務ができる限り可能な方
【期待する人物像】
・数値達成意欲の高い方
・素直で真面目、成長意欲の高い方
・変化をさせる、変化をする事を楽しめる方
選考結果次第で、無期雇用（正社員）or有期雇用（正社員登用制度あり）、にてオファーをさせて頂きます
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 介護・リハビリ・福祉その他 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー） ※受動喫煙防止対策： 東京本社 ：屋内禁煙 東京本社以外：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：3,515,027～5,490,219 （月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当） 月給¥225,000～ ¥346,000 ※経験・スキルを考慮し決定いたします ◆超過勤務手当(1分単位で全額支給) ◆賞与（年2回） ◆給与改定（年2回/考課結果による） 【手当】 ・交通費支給（月額35,000円まで）、スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり）、その他 【就業時間】 9:00～18:00または10:00～19:00（休憩1時間）のシフト制 ※定時の1時間30分後完全退社ルール 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 ・書籍購入制度 【試用期間】 ・試用期間：3ヶ月（待遇に変更はありません。） 【賞与】 ・年2回(6月、12月) |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日）、※土日祝日出社有り。祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可）、夏季休暇、年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、妊婦特別休暇（産前産後）、 ・年間休日121日 ※2021年度介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2003年4月4日 |
| 資本金 | 22億8,100万円（2021年3月31日時点） |
| 事業内容 | ・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、18期連続で増収増益を継続してまいりました。 ・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 ・キャリア事業領域： 医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む ・介護事業者事業領域： 介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する ・ヘルスケア事業領域： 生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る ・シニアライフ事業領域： 高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する ・海外事業領域： メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む ・当社は、2003年の設立以来、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフの領域で、価値提供先であるエンドユーザ・従事者・事業者をつなぐプラットフォームである情報インフラの構築を通じて、社会課題の解決につながる事業を次々に創造・拡大し、19期連続で増収増益を継続してまいりました。 ・私たちはこれからも高齢社会の情報インフラの構築を通じて、社会課題を解決し、高齢社会を豊かな社会にしていきます。患者や高齢者、そのご家族が、質の高い医療・介護サービスを継続的に享受でき、安心して暮らせている。現役世代の方々が、健康的にイキイキと働けており、豊かな暮らしを送ることができている。そして、高齢社会に生きるすべての人々が自分の生活や人生にまつわる様々な悩みや不安を解消し、安心で豊かな暮らしを営めている——。このような未来の実現に向けて、私たちはこれからも高齢社会の社会課題解決に挑み続けます。 |
