トップその他 - スーパーバイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他4件 - 正社員 - 香川県【香川/フルリモート可】FCサクセスマネージャー◆斬新なビジネスモデルを展開するスタートアップ企業【エージェントサービス求人】
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MINIMA株式会社
掲載元 doda
【香川/フルリモート可】FCサクセスマネージャー◆斬新なビジネスモデルを展開するスタートアップ企業【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:香川県高松市三条町113-…
550万円〜899万円
正社員
仕事内容
★フルリモート・フルフレックス/好きな時間に好きな場所から働ける!
〜インテリアが好きな方、マネジメントに挑戦したい方必見/家具のレンタルサービスを提供/拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦!/家具・家電業界にイノベーションを起こす〜
■採用背景:
現在、業務の多くを代表が1人で担っているため、フランチャイジーの加盟決定、立ち上げスタート後の対応をお任せできる方を採用したいと考えています。安定稼働、KPIトラッキング、ベストプラクティスの展開などをお任せできる方を求めています。
■業務内容:
・変更の範囲:会社の定める業務
COO直下のFCサクセスマネージャーとして、運営事業部の新規立ち上げから始まり、フランチャイズ加盟企業の業務管理と品質管理をお任せします。
より多くのお客様に弊社の商品・サービスをお届けする為にフランチャイズ加盟企業を増やしており、すべてのフランチャイズ加盟企業に対してお客様に質の高いサービスを提供するよう管理する業務です。
■業務詳細:
・FCオーナーや店長とのコミュニケーションを通し、フランチャイズ加盟時の準備およびフォローから、その後の予実管理、サポート提供を担当
・フランチャイズ加盟店からのフィードバックをとりまとめ、改善提案を本部に提出
※進捗状況や報告はCOOへあげ、状況により相談しながら進めることもできます。
■働き方について:
・裁量労働制で、全国からフルリモートにて業務を行うことができます。
・年間労働日のうち、30%程度の出張を想定とするため、転居はないですが、店舗立ち上げ期間は2週間前後現地へ出張をお願いします。(国内全域です)
・入社時は、フランチャイズを立ち上げる前に本店のオペレーションを熟知いただくため、香川県高松の本店に来ていただきます。
■当社の魅力:
<異色の経営陣が揃っています>
・COOは、元Amazon現ヨックモックのCTOと兼業しています。
・CTOは、シアトルからリモートで、awsのマネジメントと兼業しています。
・創業者の山本、COO、CTO3名を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。
※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。
変更の範囲:無
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験
・5年以上の店舗マネジメント経験
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験、または業務改善経験
・フランチャイズビジネスでの実務経験または知識
■歓迎条件:
・事業もしくはプロジェクトの新規立ち上げ
・研修、トレーニング、業務指導の経験
・異なるチームや部署をまとめるコミュニケーション能力
◎家具の知識や専門の技術は必要ありません。家具レンタル事業を拡大するための熱意がある方、お待ちしております。
募集要項
企業名 | MINIMA株式会社 |
職種 | スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 550万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜660,000円 <月給> 400,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与は業績による ※決算賞与あり ※残業代別途支給 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:45〜18:45 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 上記は店舗の就業時間となります当該ポジションの方は相談次第でフルフレックス可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社時は全額支給 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり/65歳まで <教育制度・資格補助補足> 香川本社にて導入教育を実施 <その他補足> ■リモートにより全国どこでも勤務可 ■働く時間の制限もなし ■役職手当 ■業績手当 ■住宅手当(社内規定あり) ■資格取得補助制度 ■特別休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 特別休暇(慶弔休暇) ※上記は店舗の休日休暇になります。 当該ポジションの方は相談次第で上記日数以上休日を取得可 |
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企業情報
企業名 | MINIMA株式会社 |