コーポレートに関する推進施策の企画立案や実行支援 〜みずほ信託銀行グループ/中途入社者多数【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

本社 住所：東京都千代田区大手町1丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

~中途入社者多数／スキルアップ／自己研鑽制度充実~

当社グループのサステナビリティ取組みを推進するサステナビリティ推進部をメインに所属していただいて、コーポレートに関する推進施策の企画立案や実行支援などの業務に携わっていただきます。
また、サステナビリティとの親和性の高い管理部総務チームにも所属していただき、オフィス環境の整備や総務に関するサステナビリティ推進施策の実施など、従業員のパフォーマンス向上とサステナビリティ浸透に資する業務に従事していただきます。当社グループではサステナビリティに関わる様々な取組みを行っておりますが、コーポレートに関わる以下の業務例から、徐々に担当領域の幅を広げていただきたいと考えております。

■具体的な業務内容：
＜サステナビリティ推進部の業務＞
◎サステナビリティ、ESGに関する情報収集と、社内へ情報発信や啓発の実施（MONEグループのサステナビリティレポートや社内向け記事作成、従業員向けサステナビリティ研修の企画と実施、イベントの企画・立案・運営等）
◎MONEグループが賛同・参加する各種イニシアティブ（PRIやTCFD等）に関する業務
◎MONEグループ全体のサステナビリティに関する推進体制の整備や各種規定類の整備・浸透
◎従業員エンゲージメントの向上施策の実施など

＜管理部総務チームの業務＞
◎オフィスを中心とした施設管理業務
◎オフィス環境向上に向けた各種施策の企画と実施
◎オフィス運営に関する危機管理業務　など

※グループ全体のサステナビリティ推進のため、グループ会社の経営管理部との兼部を行うことがあります。

■働き方：
・管理監督者、もしくは コアタイムなしのフレックスタイム制
（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）
・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用
（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。）
・特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：〜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎〜
・Excel、Word、PowerPointのスキル（中級以上あれば尚可）

■歓迎条件：
・事業会社でのコーポレート部門の業務経験（経営企画、広報・IR、人事、総務等）
・サステナビリティ領域における活動経験
・建築／不動産または金融業界の在籍経験
・英語力（英文での情報収集やレポーティング、英語の講演会の聞き取りなど）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報