トップ通信 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー,インターネット・WEB系その他 - 正社員 - 東京都自動運転モビリティサービス ビジュアルデザイナー/BOLDLY出向
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
自動運転モビリティサービス ビジュアルデザイナー/BOLDLY出向
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
東京都
600万円〜1400万円
正社員
仕事内容
【ミッション】
自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達からパートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する
【主な業務】
■顧客(社内)への提供価値を最大化するクリエイティブ制作業務
■体験価値と事業成長、どちらにも寄与できるトータルデザイン制作
【具体的な業務】
■モビリティサービスに関わるグラフィックデザイン業務
■Webサービス/アプリ、車両ラッピング、配布物/対外資料、バス停、監視室などに関わる幅広いグラフィックデザイン
▽仕事の魅力
■自動運転車によるモビリティサービス構築を通して、世の中の変革に貢献できます。
■業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついたプロダクト開発ができます。
■プロダクトの超上流から下流まで一貫して携わることができます。
■プロダクトを使っていただく顧客との距離も近く、フィードバックをリアルタイムに感じることができます。
■風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります。
■自動運転車両を自社で保有しており、自社内のみで追加機能などの試行錯誤が容易にできます。
■大企業のバックアップを受けながら、スタートアップのスピード感で会社とともに成長していくことができます。
(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 610~1357万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/財形貯蓄/その他制度/確定拠出年金401k/社員持株会制度 |
休日・休暇 | 有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/その他休暇/完全週休2日制 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須経験・スキル】
■Adobe Photoshop、Illustratorなど各種デザインツールを使用した制作経験・スキル
■デザイン制作会社・事業会社のいずれかでのデザイナー経験3年以上
■3年以上のグラフィックデザイン業務経験
※ポートフォリオもしくは実際の成果物(グラフィック、サイト、アプリなど)の持参が必須
【歓迎経験・スキル】
■プロジェクトマネージャーやエンジニアと協力しながらプロダクトを制作した経験
■モビリティ業界に関する業務経験と知識
■Figmaを使用した制作経験
■イラストや3Dモデリングを制作した経験
■Webデザインの制作経験(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1986年12月 |
資本金 | 214,394百万円 |
事業内容 | 【事業内容】 ・移動体通信サービスの提供 ・携帯端末の販売など、移動体通信サービスに関連する事業 現在はネットワーク・クラウド・AI・Fintech・RPAと最新技術分野のサービス提供に注力しています。 【経営理念・ビジョン・バリュー】 経営理念:情報革命で人々を幸せに ビジョン:世界の人々から最も必要とされる企業グループ バリュー:努力って、楽しい。 ■キャリア開発について http://recruit.softbank.jp/career/company/career/ ■評価制度について http://recruit.softbank.jp/career/company/commendation/ ■福利厚生について http://recruit.softbank.jp/career/company/welfare/ ■仕事と育児の両立支援について http://recruit.softbank.jp/career/company/childcare/ ■ソフトバンクの働き方改革について https://www.softbank.jp/corp/group/sbm/news/press/2017/20170213_01/ ■人事責任者インタビューについて http://diamond.jp/articles/-/129251(その他詳細は面談でお伝えします) |