トップエネルギー - 建築施工管理,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都【東京都・港区】再生可能エネルギー設備施工監理技術者／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【東京都・港区】再生可能エネルギー設備施工監理技術者／国内最大級の再生可能エネルギー発電事業者
建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区 転勤なし
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
・再生可能エネルギー設備建設に際して施主の立場での安全、品質監理
・当面は太陽光発電による自家消費設備の設計監理（発電量計算を含む）、施工監理
・設備の設計、施工に際して、設備仕様、業務フローの構築
・転勤はなく、必要に応じて本社から担当現場へ短期出張あり
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
【必須経験】
・機械図面および電気図面が読める方
・エネルギー関連設備に関する設計および施工監理経験のある方
・メーカーもしくはエンジニアリング会社の保守、工事部門で電気関係の業務経験のある方
【歓迎資格】
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・電気主任技術者
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理 |
| 勤務地 | 東京都港区 転勤なし |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・想定年収：600～800万円（平均的な時間外勤務30h/月程度の場合） ・月給：30万円～40万円 ・賞与：有（月給×5ヵ月程度） ※変動あり ・残業手当：有 ＜福利厚生＞ 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当：全額支給 住居手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし（定年：65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種階層別研修、会計・税務基礎知識研修、若手海外研修派遣、海外トレーニー（海外公募派遣）制度、自己研修奨励制度など ＜その他補足＞ 年次有給休暇(取得率79.4％) 持株会(奨励金あり)、財形貯蓄制度(奨励金あり)、 リフレッシュ休暇取得奨励金(2018年度は5営業日有休取得で一律5万円支給) グループ保養所（軽井沢・賢島・京都嵐山） カフェテリアプラン（年間6万円分のポイント付与） |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日～20日 休日日数120日 年末年始、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇、育児休職（子が満3歳に達するまで）、ボランティア休暇・休職、看護休暇、介護休職、リフレッシュ休暇取得奨励金制度 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
勤務時間
＜標準労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2,962,073百万円 |
| 事業内容 | ■事業内容： 多角的金融サービス業 主として法人のお客さま向けに、ファイナンス（リース、融資など）・レンタル・生損保コンサルティングサービス、グループ会社の各種サービスの提案の他に、環境エネルギー事業、事業投資（事業再生、M&Aなど）といった多様な金融サービスを国内・海外で幅広くご提供しています。 |
