トップコンサルティング - 人事,人事・総務・法務系その他 - 正社員 - 東京都【人事労務リーダー候補】人事部 労務チーム
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【人事労務リーダー候補】人事部 労務チーム
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
¥
600万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務の経験豊富なスタッフを募集いたします。
【お任せする主な業務】
・給与計算、社会保険業務
・人事制度環境整備
└ 就業規則他、各種規程・規約整備
・安全衛生関連業務
・業務フロー企画・構築
└ 数千名規模の社員対応オペレーション設計
・グローバル人事
└ 海外戦略・海外駐在員対応
・グループ連携
└ 各社人事部門との連携(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 人事、人事・総務・法務系その他 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 600~1000万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 慶弔見舞金制度/介護休職制度/その他制度/育児休暇制度/社員持株会制度/確定拠出年金401k |
休日・休暇 | 土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/その他休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接・適性検査(SPI)→最終面接→内定
必要なスキル
【必須スキル】
・人事経験5年以上
・事業会社における労務経験3年以上
【歓迎スキル】
・企業全体の戦略に合わせ、事業を推進してきた方
・社会保険労務士資格保有者
・マネジメント経験がある方
・グローバル人事業務の実務経験がある方 (その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2014年8月 |
資本金 | 7,669百万円 |
事業内容 | 同社は、「インターネットメディアを活用した医療の変革」をコンセプトに、医療機関の運営サポートを主な目的として、2014年8月に設立しました。現在では、全国で20~25件の病院やクリニック、在宅医療の支援を行っており、病院等の運営に対して、期間の定めを設けずに半永久的にサポートをしています。 ◆【主な事業内容】 医療機関経営支援事業/医療機関M&A支援事業/在宅プラットフォーム事業/医療機関コスト削減支援事業 ◆【展開しているサービス】 在宅医療プラットフォーム/医療機関経営基盤強化/医療器かん運営支援/診療報酬ファクタリング ◆【関連会社】 エムスリー株式会社(東証一部上場)/ソフィアメディ株式会社/ラクスリ株式会社/エムスリーナースサポート株式会社(その他詳細は面談でお伝えします) |