トップ機械 - 法務,会計・税務 - 正社員 - 大阪府【大阪】グローバル内部監査（経験者採用）●ゆとりある働き方でグローバル活躍／残業少×テレワークOK【エージェントサービス求人】
カナデビア株式会社
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【大阪】グローバル内部監査（経験者採用）●ゆとりある働き方でグローバル活躍／残業少×テレワークOK【エージェントサービス求人】
法務、会計・税務
本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
欧州、北米、豪州に拠点を置く海外主要子会社3社を対象とした海外監査の強化業務を主たる業務とし、加えて一部国内外の内部監査業務にも従事していただきます。
当社および当社グル−プのリスク・マネージメント、コントロール及びガバナンスの各プロセスを対象に有効性を評価し、改善を図ることを目的とし、独立にして、客観的なアシュアランス活動とこれに付随するコンサルティング・サービスを行うことにより監査先の目標達成に貢献します。
＜詳細＞
◇期初に立てた年間監査計画（部門長中心に策定）に従っての監査準備（予備調査を含む）
↓
◇往査（1箇所につき2〜4日程度）
↓
◇監査報告書を作成のうえ監査先に説明・報告
↓
◇是正・改善状況のフォローアップを行うという一連の業務を担当していただきます。
年間の監査先は約40箇所程度で海外に関しては主要子会社を含め平均5箇所程度が含まれます。
国内監査においては監査項目毎に担当を決めて役割分担をし、チームで取り組む体制を構築できているものの、海外監査については体制構築の道半ばであるため、体制構築も図りながら監査業務の強化に取り組んでいきます。
【組織構成】
監査室（内部監査グループ）：10名
多様な専門的キャリアを持ったメンバーが集い、近年では社外からの入社メンバーも増えています。経営層からの期待に応えて発展すべく、良好なコミュニケーションでチーム一丸となって業務に取り組んでいます。
【働き方特徴】
〇テレワーク：週2〜3回程度（監査実施期間を除く）
〇残業：往査期間を除き、ほとんどなし
〇出張の有無：月1〜3回（1〜3泊）程度
※月により多少の前後あり
※海外監査は年5か所程度（往査期間は2〜4日程度/箇所）
【事業の目指す姿】
監査対象となる部門（拠点）は国内に約40ほどあり、海外に約20ほどあります（うち海外主要子会社は3社）。中でも海外監査を強化する方針であり、現状は外部のコンサルファームと協働しスキル・ナレッジ等を吸収している段階であり、2028年度には監査室単独で監査を行える体制構築を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・内部監査の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
＜歓迎条件＞
・海外監査の経験
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
| 職種 | 法務、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／コスモスクエア駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜450,000円 ＜月給＞ 230,000円〜450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:35 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。※全社平均残業時間月21.04時間（2023年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：「福利厚生その他」欄に詳細記載 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成） ＜その他補足＞ ・確定拠出年金：入社月から積立を行う ・退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う ・その他補足：持株会/財形貯蓄/育児・介護休業制度/診療所/勤務手当など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・有給休暇：入社時に社内規程に基づく日数を付与の上、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与。 ・夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休業/育児休業/介護休業/メーデー/リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用外（勤務時間帯 8:45〜17:35）
企業情報
| 企業名 | カナデビア株式会社 |
| 資本金 | 45,442百万円 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 従業員数 | 12,148名 |
| 事業内容 | カナデビア株式会社（旧日立造船） ■事業内容： ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等 2021年で創業140年を迎えた同社は、2002年には造船部門を分離し、産業機械・プロセス機器、社会インフラ等のものづくりから最先端技術をもつ環境・プラントのエンジニアリング、IT技術の構築・提案まで様々な分野で付加価値の高いトータル・ソリューションビジネスを展開しています。 |
| URL | http://www.hitachizosen.co.jp/ |
