トップ機械 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都電気設備施工管理 ※年間休日120日以上
ソーラーフロンティア株式会社
掲載元 イーキャリアFA
電気設備施工管理 ※年間休日120日以上
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
東京都港区港南2-15-3 品川インタ…
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450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社グループ会社に出向していただき下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・積算設計
・現地調査(設備、使用、電力契約等の確認)
・施工管理(電気仕様に関わる打合せ、定型施工店の施工管理、検収等)
・竣工前検査から引渡しまで
★☆★おすすめポイント★☆★
・エネルギー転換期を迎えたタイミングだからこそ、新しいことにチャレンジする機会が豊富
・東証プライム市場上場企業の100%子会社で、安定した体力のある組織体制の中でチャレンジできます。
・新会社の立上げフェーズで1から組織立上げフェーズに立ち会えます。
・再エネの中心となる太陽光発電システム全般の知識を得ることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・電気工事に関する施工管理経験
・普通自動車運転免許
※いずれかの資格必須
・電気工事施工管理技士(1級・2級)
・第一種電気工事士
【尚可】
・電気主任技術者(第二種、第三種)、エネルギー管理士(電気)
・電気設備の設計・施工管理経験
・プロジェクトマネジメントの経験がある方
募集要項
企業名 | ソーラーフロンティア株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティ C棟 JR各線「品川」駅より徒歩6分 京急線「品川」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤費(全額支給)、家族手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、退職手当(確定拠出型年金制度あり)、財形貯蓄制度、転勤時の借上げ社宅制度、会員制福利厚生システム、資格取得支援・報奨金(合格時)、各種研修制度、出張手当、現場勤務手当 ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休二日制(土・日・祝日)、有給休暇(15~20日/年付与)、年末年始休暇、創立記念日、その他会社休日あり |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考>1次面接・Web適性検査>最終面接(対面)>内定
企業情報
企業名 | ソーラーフロンティア株式会社 |
設立年月 | 2006年8月 |
資本金 | 1億円(2025年3月末現在) |
事業内容 | 【事業内容】■太陽光発電技術に関わる研究開発■太陽電池を使った発電システムの開発および販売■発電事業の運営・保守サービス■発電設備設置工事の設計・施工 【会社の特徴】ソーラーフロンティアは40年以上太陽電池の研究開発に取り組んできた実績があります。 その技術力と知見を活かし、製造メーカーから業態を大きく変え、太陽光発電システムを中心とした再生可能エネルギーの普及に取り組み、ライフサイクルすべての領域へソリューションを提供するビジネス形態へと進化しています。 その中でソーラーフロンティアエンジニアリングをEPC子会社として設立し、現在3年目を迎えております。 同社は施工元請として太陽光発電システムの設置施工のみならず、O&M事業で発生する発電所の補修やリパワリング工事などを担っています。 多様化するお客さまのニーズにお応えし、グループ一体となって太陽光発電に関わる様々なソリューションを提供します。 |