【東京：リモート】派遣事業マネージャー　※年収600万円以上

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動…

￥

600万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて派遣事業マネージャーを担当していただきます。

【職務詳細】
・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント）
・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計
・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理
・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行
・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育
・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェクトの推進
・品質・コンプライアンス基準の設計・運用
・管理部門（労務・法務・営業）との連携による全体最適の実現
【同社グループで働く面白さ】
これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒１の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・派遣業界におけるマネジメント経験（目安：派遣社員100名以上）
・労働者派遣法の実務理解と、それに基づく顧客調整経験
・複数部署を横断した業務改善・教育・運営設計の経験
・スタッフとの面談やフォローアップを自ら行える現場感
・担当現場の数字管理（稼働率、契約更新率、クレーム率等）の経験

【尚可】
・社会保険労務士資格、派遣元責任者講習修了者
※500名規模以上のマネジメント経験がある方は優遇

募集要項

企業名	RIZAPグループ株式会社
職種	人材コーディネーター
勤務地	東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー36F 丸ノ内線「西新宿」駅　徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～700万円　月給制：月額500000円　賞与：完全業績連動　昇給：年2回(6、12月) ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3カ月（試用期間中の勤務条件：変更なし）) ■福利厚生：副業可、在宅勤務手当、産休・育休制度、時短勤務（育児・介護）、出産育児応援サイト、チャイルドケア制度、保育料補助制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、福利厚生倶楽部、社員割引、社員持株制度、慶弔、見舞、弔慰金等 ■勤務時間：9：00～18：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日120日以上、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～※入社月・雇用形態により期間と日数は変動）、産前産後休暇、育児休業、看護休暇、生理休暇、介護休暇、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考→面接２回→内定（ポジションによっては3回面接）

企業情報

企業名	RIZAPグループ株式会社
設立年月	2003年4月10日
資本金	192億44万円
事業内容	【事業内容】美容・ヘルスケア事業、ライフスタイル事業、インベストメント事業（全ての人が、より健康に、より輝く人生を送るための商品・サービスを提供し続けることを使命として事業を推進しています。）【会社の特徴】「RIZAPグループって、何の会社？」　CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか？実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM＆Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。実は、同社のグループ会社には、キッチンアイテムで有名なアイテムもあり、現在までに約70社とM＆Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もあります。グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く、一見すると「ジムとは全く関係がない」と思われる方も多いでしょう。しかし、M＆Aを積極的に推進する背景には”「人は変われる。」を証明する”の企業理念が軸となっており、同社を起点としなが…

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