トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,機械・機構・実装設計・開発 - 正社員 - 茨城県,栃木県,その他38件【カジュアルweb面談】設計・生産技術職※年収UP・賞与約6か月/年休124日/残業20H程度【エージェントサービス求人】
株式会社メイテックフィルダーズ
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【カジュアルweb面談】設計・生産技術職※年収UP・賞与約6か月/年休124日/残業20H程度【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発
1> 関西圏 住所:関西圏 大阪の事業…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【応募意思不問/上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか。〜業界トップクラス/東証プライム市場上場〜】
今回は応募意思不問の面談です。人事ご担当者とキャリアの相談、同社についてなどカジュアルにお話できる場となっています。服装も自由です。お気軽に御応募ください。
■選考希望の場合の職務内容:
日本を代表する大手・中堅メーカーなど幅広い顧客先で、機械設計開発、電気設計、生産技術等を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。
※顧客例:株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)
■株式上場企業および優良中堅企業まで1,300社(グループ計)
■魅力:
◎働き方改善可能!完全週休2日制/年休124日/平均残業時間月20H/日々のメンテナンスがメイン業務
◎明確な評価制度(社内貢献、研修も評価のうちの一つ!全案件が社内に公開)
◎年収100万円UPでのご入社実績も多数
◎充実の研修制度:社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位(日経新聞社調べ)
■入社後の研修・フォロー体制:
【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】
各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。その結果が、「離職率:約7%(製造業平均約12%)」という実績に表れています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。
【安心のフォロー環境】
営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。
【社内保有案件が可視化&チャレンジ可能】
同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><外国籍活躍>
■必須条件:いずれかに当てはまる方
・機械設計、電気設計、生産技術、設備保全、サービスエンジニアなどのご経験がある方
・機械・電気系学部・学科を卒業された方
募集要項
企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西圏 住所:関西圏 大阪の事業所 / 大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ご希望をお伺いして配属します。 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,700円〜322,300円 <月給> 192,700円〜322,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■入社事例:※手当込み (1)前職:エステサロン(22歳)276万円 提示年収:399万円 初回配属:二輪製品の品質保証業務、EMC認定試験業務 (2)前職:産業用装置メーカー(27歳)370万円 提示年収:430万 初回配属:次世代ADAS製品開発業務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・残業時間平均20時間程度 ・残業代は1分単位で支給あり(サービス残業なし) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:自己負担:独身28,000円、家族寮40,000円 社会保険:各種社会保険完備/メイテック健康保険組合、団体扱保険制度、各種付加給付(医療費自己負担2万円迄等 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金か前払い(月給に上乗せて支給) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 全国14ヶ所の研修施設にて実施 アドバンス研修(CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術)、公的資格取得支援(技術士、技能検定などの公的資格取得の支援)、通信教育等 <その他補足> ■各種手当:地域手当、単身赴任手当、帰省手当、転勤一時金、通勤手当 ■教育関連:資格取得奨励金、通信研修補助金他 ■財形形成関連:社員持株制度(奨励金5%付加)・財形貯蓄奨励金制度 他 ■その他:休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度/福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」、互助会制度… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■その他:年次有給休暇、特別休暇、積立休暇、育児休暇、介護休業等有り ※配属後は、顧客先メーカーによって異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
終身雇用前提の正社員採用です。
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
資本金 | 120百万円 |
平均年齢 | 32.9歳 |
従業員数 | 4,310名 |
事業内容 | ■事業概要: 人材派遣の中でもエンジニア派遣に特化したビジネスを展開しています。主に自動車や産業用機器、半導体、情報通信機器などのさまざまなモノづくりを行う企業に、エンジニアの高度な技術力を提供しています。 ■事業詳細: 特に得意としている領域は、設計開発〜評価試験までの製品開発におけるミドルレンジと言われる領域を強みとしております。近年はAIやIoTなどの技術革新が進んでおり、社会におけるエンジニア人材の重要性がドンドン加速しており、当社は各顧客企業の戦略の重要な役割をになっています。 |
URL | http://www.m-fielders.co.jp/ |