トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 北海道【北海道:リモート】ポジションサーチ(開発) ※転勤なし
株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
掲載元 イーキャリアFA
【北海道:リモート】ポジションサーチ(開発) ※転勤なし
オープン系SE、アプリケーション系SE
北海道札幌市内 ※プロジェクト先により…
350万円〜550万円
正社員
仕事内容
■下記いずれかの就業形態となります。
・自社開発センターでの勤務(受託契約)
・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約)
・在宅勤務(上記とリモートのハイブリッドもあり)
■職務内容詳細
・業務基幹系やWebサービスなどのアプリおよびシステム開発
・大枠のアーキテクチャに対する企画支援
・クライアント側のPMやディレクターと伴走しチームで業務を推進
・ローコードプラットフォームを活用した開発
・Pub/Subシステムのパフォーマンスチューニング
・俯瞰的なプロダクションリード
【プロジェクト内容一例】
・WEBオープン系システムの開発
・各種アプリケーション開発、ゲーム開発
・音楽・映像配信などエンターテインメント系のシステム開発
・公共や通信、金融、財務会計、医療などの業務系システムの開発
・地図情報、画像処理などの業務用アプリ、プログラム開発
・顧客向けWebアプリ開発(SNSツール、各種予約管理システム)
・データベース設計
・SQLプログラム開発
・ERP、SCM、CRM等のパッケージ開発 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・システム開発の実務経験2年以上
└ご希望の他、ご経験やスキルによってアサイン案件を決定するため
それによりリモートの頻度は異なりますが、
フルリモート案件や出社回数の少ない案件も多くありますので、
ご希望をお伝えください!
募集要項
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | 北海道札幌市内 ※プロジェクト先により異なる ※プロジェクト先により異なります(90%以上が札幌市内) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:380万~600万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(4ヵ月分) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月(労働条件の変動なし)) ■福利厚生: 通勤手当、資格手当、役職手当、テレワーク手当、赴任手当、慶弔見舞金制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、寮・社宅制度(利用条件有)、引越費用補助、テクノプロ・グループ従業員持株会 、ベネフィット・ステーション等 ■勤務時間:9時00分~18時00分※実働8時間 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(毎年7月と2月の年2回土曜出社が発生)、夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、 介護休業、入社時特別休暇(上限3日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 |
| 設立年月 | 1963年10月(創業) |
| 資本金 | 1億1百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】◆ソフトウェア・情報処理 ◆その他IT・通信系 ◆家電・AV機器・ゲーム機器 ◆機械関連 ◆自動車・輸送機器 【会社の特徴】技術サービス業界で売上トップクラスの企業です。東証プライム上場企業のグループ会社であり、研修カリキュラム・講座で技術の向上を支援しています。 【定着率約98%】 この数字が示すのは、同社が「長く安心して働ける環境」ということです。「若いうちに経験を積んでおきたい」「結婚したので、プライベートも重視したい」など、多様化する社員の価値観に応えるステージが用意されています。 豊富なプロジェクト、学べる制度、安心の待遇が整っており、社員一人ひとりの志向に合わせた働き方が実現できます。 |
