トップ不動産 - 法務 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※年収600万円以上
東急不動産リート・マネジメント株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】法務・コンプライアンス担当 ※年収600万円以上
法務
本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 …
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600万円〜800万円
正社員
仕事内容
◎在宅勤務制度あり!
◎法務経験を生かして、活躍できる!
【職務概要】
法務部門であるコンプライアンス部にて、
中核メンバーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・社内のコンプライアンス態勢整備構築サポート
・監督官庁対応(相談・届出等)
※投資運用業、取引一任代理業、宅建業
・役職員からのコンプライアンス上の社内相談・対応サポート等
・役職員へのコンプライアンス研修の企画・実施
・各種法定帳簿作成管理
■在宅勤務:週1~2日程度
※部門・業務状況により異なります。
※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】※下記いずれか
■法務、内部監査、コンプライアンス及び総務経験
■REITやその他不動産ファンド経験者(フロント経験可)
【尚可】
■宅地建物取引士
■不動産証券化マスター
■ビル経営管理士
☆参考モデル年収☆
・30歳(社会人8年目) :670万円+残業代
・35歳(社会人13年目):890万円+残業代
・40歳(社会人18年目):970万円+残業代
募集要項
| 企業名 | 東急不動産リート・マネジメント株式会社 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 本社:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 各線「渋谷」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:630万~1000万円 月給制:月額400000円 賞与:あり 昇給:あり ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、財形貯蓄制度(奨励金あり)、持株制度(奨励金あり)、住宅費補助、保養所補助、カフェテリアプラン、同社グループ共済組合、「WELBOX」利用 ■勤務時間:9時30分~18時00分(所定労働時間:7時間30分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日122日、完全週休2日制、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、会社記念日休日(5月1日・12月17日) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(複数回)→内定
企業情報
| 企業名 | 東急不動産リート・マネジメント株式会社 |
| 設立年月 | 2017年4月(組織改編に伴い設立) |
| 資本金 | 2億円 |
| 事業内容 | 【事業内容】■投資運用業(アクティビア・プロパティーズ投資法人、コンフォリア・レジデンシャル投資法人、ブローディア・プライベート投資法人の運用) 【会社の特徴】同社は、2017年4月に東急不動産グループの資産運用会社である東急不動産アクティビア投信株式会社、東急不動産コンフォリア投信株式会社、東急不動産キャピタル・マネジメント株式会社による組織再編に伴い、アクティビア・プロパティーズ投資法人、コンフォリア・レジデンシャル投資法人、ブローディア・プライベート投資法人を運用する資産運用会社として設立されました。 同社は経営にESG(環境・社会・ガバナンス)を取り込み、持続可能な社会を実現することが、投資主価値の最大化を目指す上で重要であると認識しており、2019年4月に取り組み方針として「サステナビリティ方針」を制定し、さらに2019年7月には、同社が取り組むべき重要性の高いESG課題「マテリアリティ」も制定しています。 |
