【静岡】工場総務業務　※フレックスタイム制あり

総務

静岡県湖西市の配属先により異なります …

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
・工場インフラ・維持管理業務（空調・トイレ・休憩所などの共用部分の整備）
・突発対応業務（共用管理部分の修繕・現場からの相談事項対応など）
・担当設備の計画老朽更新に必要な費用管理および決裁作成と実行
・その他、工場セキュリティ／什器管理／ロッカー管理など総務業務全般

●職場のイメージ
・工場を支える「総括グループ」として人事・総務・原価の各メンバーで構成されています
・お互いに情報共有・互助しながら業務に取り組んでいます

●職場のミッション
・もっといい電池づくりのため従業員が最大限の成果を発揮できるように工場の管理と仕組みを構築する
・チームワーク連携を強化して会社に貢献できる工場運営をする
・担当インフラの維持管理により、安全・安心・快適な職場環境を提供する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・総務または施設管理系業務経験者（３年以上が望ましい）

【尚可】
・ITスキル・セキュリティ知識・建築および理工学的な知識

●配属先勤務地一覧
【本社・大森工場】　静岡県湖西市岡崎20番地
【境　宿　工　場】　静岡県湖西市境宿555番地
【新　居　工　場】　静岡県湖西市新居町内山浜名湖西岸土地区画整備事業2-187街区

募集要項

企業名	トヨタバッテリー株式会社
職種	総務
勤務地	※静岡県湖西市の配属先により異なります ※静岡県湖西市の配属先により異なります勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：480万～880万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：・財形貯蓄制度　・産前・産後育児休暇制度（実績あり）・育児短時間勤務※小学校1年生終了まで適用可能　・退職金制度　※パナソニックグループ確定拠出年金に加入　・社員持株会トヨタ自動車株購入可能　・総合保険トヨタグループ総合保険加入可能　・新幹線通勤費補助制度（支給条件による）等 ■勤務時間：8：30～17：15　（所定労働時間8時間）※ノンコアフレックス制　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日121日】・週休2日制（原則　土曜日・日曜日）・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度・有給休暇　22日～26日（初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与）・その他　産前産後休暇・育児休業・介護休業・裁判員特別休暇等
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考→一次面接→最終面接→内定
※基本面接は2回

企業情報

企業名	トヨタバッテリー株式会社
設立年月	1996年12月11日
資本金	200億円
事業内容	【事業内容】PEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売【会社の特徴】【ハイブリッド車の誕生を支えた確かな技術力。設立以来、ハイブリッド車用電池市場で世界トップシェアクラス。】 1970年代から、世界的に「地球環境の向上」「省エネルギー社会の実現」に注目が集まるようになり、世界中の自動車メーカーが環境負荷の低い次世代自動車の開発を始めました。現在、自動車業界では、ハイブリッド車（HEV）、プラグインハイブリッド車（PHEV）、電気自動車（BEV）、燃料電池車（FCEV）など、電気で動く自動車に、大きな期待が寄せられています。同社は、こうした電気で動く自動車のキーデバイスである電池を開発・製造・販売するために、トヨタ自動車とパナソニックの出資により設立されました。同社は、量産型HEVであるプリウスに電池を供給するなど、HEV市場の黎明期からHEV用電池の世界トップクラスのシェアを誇るメーカーとして、市場の成長を牽引し続けてきました。 BEV・HEV用電池に対する世界的なニーズの高まり、そしてトヨタ自動車の環境自動車戦略の中核を担う会社と…

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【静岡】工場総務業務 ※フレックスタイム制あり