トップ食品 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 埼玉県【埼玉/大宮】食品営業※「黄金の味」など大人気商品/トップシェア商品多数/月残業6H/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
エバラ食品工業株式会社
掲載元 doda
【埼玉/大宮】食品営業※「黄金の味」など大人気商品/トップシェア商品多数/月残業6H/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜「黄金の味」など大ヒット商品多数/調味料市場シェアトップクラス/月平均残業6H/リモートワーク可/フルフレックス/有給取得率83%〜
■概要:
1958年に設立し、「焼肉のたれ」「黄金の味」「浅漬けの素」「プチッと鍋」などのヒット商品を生みだしています。これまでなかった商品で新たな市場を続々と開拓し、いずれもトップシェアを維持し続けています。家庭用品の他、業務用品、物流など様々な分野で売り上げを伸ばしています。
■業務内容:
関東支店にて既存顧客であるスーパーなどの小売店への家庭用品営業をお任せいたします。
一般のお客様がスーパーなどで目にする商品を扱う家庭用営業では、定番の商品の他に新商品を売場に陳列していただけるように地域性や季節性、市場トレンドを踏まえた提案を行います。
肉/野菜まわり調味料群鍋物、その他の商品と家庭用品の全てを扱うことができ、幅広い提案ができることが特徴です。
■業務詳細:
・小売店等のバイヤーとの商談
・問屋等との打ち合わせ
・販売促進のための売り場/棚作り
・マーケティング戦略の立案・実施
(例:試食販売、BBQや鍋などの季節に合わせた売り場づくり等)
■入社後の流れ:
OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。研修や勉強会なども充実しており学ぶ環境が整っています。
■評価制度:
当社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。
■ポジションの魅力・やりがい
<身近な商品でやりがい◎>
「黄金の味」「すき焼のたれ」など長年多くのお客様に愛されている製品が多数あり、誇りややりがいを持って仕事ができます。
<長期就業が叶う環境>
月平均残業6.0時間・高い有給取得率(83%)・フルフレックス・リモートワーク可能とプライベートの時間を大切して就業いただくことが可能です。※2023年度実績。
他にも在宅勤務制度、借り上げ社宅制度(規定有り)、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的に就業が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品メーカー/食品卸/食品商社での営業経験をお持ちの方(3年以上)
■歓迎条件:
・家庭用品の営業経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | エバラ食品工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 関東支店 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目333番地13 大同生命さいたま大宮ビル17階 勤務地最寄駅:JR埼京線/大宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜350,000円 <月給> 250,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月)※人事評価による ■賞与:年2回(7、12月)※年間4.5ヵ月相当(初年度3.25ヵ月相当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 月平均残業:6.0時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:住宅手当20,000円/月※社内規定有り 寮社宅:借り上げ社宅制度あり※社内規定有り 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 各種研修有り <その他補足> ■従業員持株会、財形貯蓄、借上住宅、クラブ補助金、社員旅行補助金など ■在宅勤務制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、時差出勤制度、フレックスタイム制度など ■クラブ活動:野球・ランニングクラブ等多数 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日の他に、夏季、年末年始など。 入社後3ヵ月経過後、有給休暇取得可 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | エバラ食品工業株式会社 |
資本金 | 1,387百万円 |
平均年齢 | 41.1歳 |
従業員数 | 508名 |
事業内容 | ■概要: エバラ食品工業株式会社は、食品事業を中核に、物流事業、広告宣伝事業、人材派遣事業を行っています。 1958年(昭和33年)、業務用のソースやケチャップなどの製造販売からその歩みは始まりました。おいしいものをさらにおいしくする調味料、あったらいいなという調味料を食卓にお届けしたいという思いは、1968年の「焼肉のたれ」、1978年の「黄金の味」、1991年の「浅漬けの素」、2013年の「プチッと鍋」など、それまでなかった商品を生み出し、日本の食卓に新たなおいしさと楽しさを広げてまいりました。 ■詳細: 1968年の発売以来、一世を風靡した「焼肉のたれ」と、それに続く「黄金の味」では、”エバラならでは”といわれるオリジナルなおいしさが支持され、ロング&ベストセラーを更新し続けています。肉や野菜などのバランスのとれた食生活を提案、「浅漬けの素」をはじめとする簡便性に優れた調味料シリーズを開発・提供し、多くのお客様から好評をいただき調味料市場において高い市場シェアを誇っています。特に「焼肉のたれ」や「すき焼のたれ」、「浅漬けの素」などは国内トップシェアを獲得しています。 海外にも新しい市場を創出し、業務用商品をベースに東アジア・東南アジアへの展開を進め、「たれ文化」の伝播に努めており、東アジアや東南アジアに複数の関連企業を有しております。 ■企業文化: 社員を非常に大切にする会社です。「全社員がそれぞれの個性を大切に、あたたかく働きやすい雰囲気で活躍していただく場」を会社として大切にしています。 残業時間の削減や有給取得の奨励などに注力しており、高い定着率を誇っています。 ■強み: 高品質な製品で市場シェアを拡大し、差別化戦略によって独自の価値を顧客に提供しています。様々な商品ジャンルにおいて国内トップシェアを獲得しており、市場の参入障壁を高め、競合他社との差別化を図っています。 商品特性(業務用・家庭用・調理方法)でポートフォリオが組まれており、安定的で堅実な経営を行っています。 |
URL | http://www.ebarafoods.com/ |