トップ総合電機 - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【港区】システム開発の業務プロセスコンサル※コンサルへのキャリアチェンジ歓迎 ＃DP3455【エージェントサービス求人】
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
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【港区】システム開発の業務プロセスコンサル※コンサルへのキャリアチェンジ歓迎 ＃DP3455【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
セレスティン芝三井ビルディング 住所：…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
コンサル〜システム実装まで一貫して携われる/コンサル職へのキャリアチェンジをしたい方必見/製造業・輸送・金融・商社といった大手への提案
【職務内容】
製造業を始めとするソフトウェア内製に取り組むお客様企業に向けて、ソフトウェアやシステム開発の業務プロセス革新を行います。
主な業務内容は以下の通りでお客様へのコンサルティング提案からプロジェクト立ち上げ、遂行迄、一気通貫で実施します。
（1）開発プロセスコンサルティング業務遂行
・開発プロセスや品質保証プロセスの現状分析、改善提案
・業務モデリング、ITモデリング、お客様開発現場への導入支援
・各種ISOやセクター規格等、関連国際標準に関する教育
（2）新規コンサルティング案件の提案業務サポート
（3）新規コンサルティングサービスの企画、開発
【ポジションのアピールポイント】
業界を代表するクライアント企業（製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等）にNECのバックボーンを感じながらコンサルテーションを実行できるところが魅力です。NEC自身がモノづくりをしてきた経験を自らも吸収し、活かすことのできるポジションです。お客様の事業課題解決にむけてお客様に寄り添い、NECの多様なメンバーと共に課題解決に取り組むことにより、お客様と自身の成長を肌身で感じることが出来ます。
【NECのDXコンサルの強み】
DXアプローチに関するNECの強みとは、お客様の事業環境や経営課題などを読み解くための上流のDX戦略策定コンサルテーションから、デジタルテクノロジーを駆使したシステム開発・運用・保守サービスといった実装までをEnd to Endで提供できることです。
次にNECのDXビジネスに関するノウハウや知見を集約し、私たち自身がDXを実践し、効果を体感しながら、お客様に最適なDXビジネスを提案できることです。クラウド、データセンター、オンプレミスといったマルチなIT環境を組み合わせ、ハイブリッドITとしてシームレスに、かつアジャイルに、継続的にアップデートしながらお客様に提供できることにあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
★コンサルタント志望であることが前提
以下のいずれかの経験を持っていること
・ソフトウェアやシステムの開発実務やマネジメント経験
・同領域における開発支援業務 （品質保証、PMO、アフターサービス等）に関する実務経験
・同領域における改善活動実践経験
募集要項
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ セレスティン芝三井ビルディング 住所：東京都港区芝三丁目23-1 セレスティン芝三井ビルディング 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜455,000円 ＜月給＞ 250,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ・昇給：年1回、賞与:年2回（実績・業績連動型） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づいて支給 家族手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 住宅手当：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 寮社宅：あり（会社規定に基づく支給対象者のみ） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：会社規定による 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム Linkedin learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 ＜その他補足＞ 住宅施設 ： 家賃補助（対象者のみ） 運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館 厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど 保養施設 ： 全国に契約保養所多数 財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金 その他 ： カフェテリアプラン、在宅勤務費用補填、ペアレント・ファンド（子の出生時に55万円支給） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、半日休暇制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
企業情報
| 企業名 | 日本電気株式会社（ＮＥＣ） |
| 資本金 | 42,780百万円 |
| 従業員数 | 20,589名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◇社会公共事業 ◇社会基盤事業 ◇エンタープライズ事業 ◇ネットワークサービス事業 ◇グローバル事業 |
| URL | http://www.nec.co.jp/ |
