トップ人材派遣・人材紹介 - 電気・電子制御設計・開発,機器・デバイス設計・開発 - 正社員 - 大阪府【第二新卒歓迎】機械設計、電気電子設計/研修制度充実・パナソニックの人材パートナー会社【エージェントサービス求人】
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【第二新卒歓迎】機械設計、電気電子設計/研修制度充実・パナソニックの人材パートナー会社【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
西梅田ビル 住所:大阪府大阪市北区曽根…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
パナソニックの人材パートナー会社である当社にて、機械設計、電気電子設計をお任せします。
■業務の特徴:
関西の「ものづくり」を支えるべく、西梅田にパーソルエクセルHRパートナーズの技術支援部門を集結させました。テクノセンターとしてエンジニアの後方支援を担います。技術社員のための人事、大手メーカー出身の講師による2ヶ月の研修など、エンジニアとして成長したいと希望する方を多角的に支える仕組みを作りました。関西本社でものづくりに実績のある当社の「本気」を感じてください。
■当社の魅力:
(1)エレクトロニクス分野の先端技術を生み出す、パナソニックのヒューマンリソースパートナー企業:創業以来、パナソニックブランドの製品開発に携わり、ソフトウェア設計、電気設計、機構設計などの領域で、先端的な技術を生み出してきました。充実した社内研修や、多様な開発現場での実践を通して、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、パナソニックグループをはじめ、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など、幅広い分野のお客さまに高品質な技術サービスを提供し、お客さまとのパートナーシップを築いています。
(2)生涯エンジニアを実現するための人材育成:当社は人材育成を経営の基本に据えており、社員の『成長を育み,繋ぐ』ために、充実した研修体系を構築しています。また一人に一台iPadを貸与して、日々のコミュニケーションをスムーズに図っています。人材育成のしくみとして、タレントマネジメントシステム「HITO-Talent」を構築し、社員一人ひとりの将来を考えた育成に取り組んでいます。
(3)世界をリードする技術革新:先端技術の開発プロジェクトに積極的に取組み、エンジニアに第一線の舞台を用意しています。その開発現場においてエンジニアは、世界に先駆けた技術開発や新機能の開発に携わることができ、大きな経験と誇りを得ることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
CADの使用経験がある方
■歓迎条件:
機械 CADの使用経験(学生時代でも可)
電気 回路の知識、オシロスコープなどの使用経験(学生時代でも可)
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 西梅田ビル 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル 4階 勤務地最寄駅:JR線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 359万円〜436万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜240,000円 <月給> 220,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、交通費等は別途支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2021年度年間実績:平均4.3か月 ※予定年収は20時間程度の残業を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※就業時間・フレックスについては就業先に準ずる※残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■パナソニックグループの研修 ■外部研修、通信教育、e-Learning、RPA研修 ※研修費用は会社負担 ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ■タレントマネジメントシステムの導入 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金 ■その他:一人に一台iPadを貸与、作業服の貸与 ■エリア外転勤/支度料・赴任手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |