【浜松町】経営企画・渉外担当※未経験OK/英語活かせる/コスモエネルギー開発（株）への出向【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞コスモエネルギー開発株式会社への…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜英語力活かし、コスモグループの中でエネルギー資源開発事業の長期方針策定や金融機関との渉外を行うポジション/在宅可/フレックス有〜

※コスモエネルギー開発（株）へ出向となります。

■業務概要
石油開発部門における企画部署として、長期部門方針の策定から金融機関との渉外対応まで幅広い業務を担っていただける方を募集いたします。

■業務詳細
◎各機関が発行するエネルギー動向レポートや同業他社動向の情報収集、および社内報告
◎上記をふまえた部門方針策定
◎取締役会の事務局業務
◎IR向け公開情報の作成
◎金融機関などとの渉外業務

■業務の魅力
・子会社はアブダビやアメリカなどがあるため、海外と関わる業務もございます。
・自身が作成したレポートが部門方針に影響を与えるなど、会社全体に影響力のある仕事です。
・企画部署のためマネジメントとの距離が近く、マネジメントの視座を学ぶことができます。
・企画グループは幅広い業務を担当しているので、本人が希望すればDX推進など業務の幅を広げることができる。

■キャリアイメージ
入社後2〜3年程度は、今回募集業務を中心に従事いただきますが、その後は、ご希望や適性を踏まえて、石油開発部門内外の企画部署やその他管理部門への異動の可能性もございます。また、ご希望によっては海外事業所へ異動するキャリアもございます。

■配属予定
コスモエネルギー開発（株）企画管理部企画グループ

■配属グループ概要
コスモエネルギーグループの石油開発部門の企画部署として、長期部門方針の策定、部門の資本予算策定・進捗管理、渉外業務、取締役会事務局、DX／IT推進、その他の特命案件など幅広い業務を担っています。

■部署ミッション
・石油開発部門のあるべき方向を定め、指針やビジョンを明確に打ち出す
・設定した部門目標・計画達成に向け一丸となって取り組むための体制づくり・推進を通じて、部門目標の達成および収益貢献に寄与する
・部門における人材が安心してその能力を最大限発揮できるしくみ・環境作りに貢献する

■働き方
・残業月10〜20時間程度（時期や状況により変動有）
・在宅勤務は週1〜2回程度可 ※対応業務によっては、出社マスト
・出張：年に1回程度アブダビ出張がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：《職種未経験歓迎》　《業種未経験歓迎》
・大学卒業以上
・英語でのビジネスコミュニケーション、英文資料のレビュー・作成が可能な英語力
（TOEIC(R)テスト（R）800点以上相当）

■歓迎条件：
・経営企画部門での業務経験経験
・動向調査・レポート作成のご経験
・コンサルティング企業での業務経験

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

募集要項

企業名	コスモ石油株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細1＞コスモエネルギー開発株式会社への出向住所：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビル勤務地最寄駅：各線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社※2025年夏（7月頃）に本社移転を予定住所：東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める就業場所(テレワークにおける自宅を含む)
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円〜540,000円＜月給＞ 380,000円〜540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回・評価に応ずる ■賞与：年2回・支給額は業績・評価に応ずる・初年度は賞与算定期間の在籍率に応ずる ■諸手当（各社共通）時間外手当、通勤手当等 ※時間外手当は非管理職のみ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間：月10〜20時間程度（時期や状況によって変動がございます）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、OFF-JT ■教育制度 ■資格補助＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■居住地選択制度他 ■リフレッシュ休暇、特別休暇等その他休暇制度 ◆女性や子育て世代も働きやすい環境/制度が整っています◆ ◆「なでしこ銘柄」に選定◆ ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日〜21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：毎週土曜・日曜、祝日、メーデー、年末年始、創立記念日 ■有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与 ※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

企業情報

企業名	コスモ石油株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,355名
事業内容	【石油開発から販売までを手がける総合エネルギー企業】 ■事業内容：総合石油事業を行っています。原油や石油製品の輸出入/精製/貯蔵/販売、石油製品の開発や製造技術の高度化等を展開。電力小売り事業、風力発電事業なども展開しており、社会に欠かせないエネルギーを幅広く扱っています。また将来的を見据えた再生可能エネルギーや関連サービスへの投資も積極的に行っています。 ■コスモエネルギーグループ：コスモエネルギーグループは持株会社ならびに3つの事業会社を中心とした体制に生まれ変わりました。コスモエネルギーホールディングスの下、コスモエネルギー開発は資源開発会社として、同社は供給会社として、コスモ石油マーケティングは販売会社としてそれぞれ事業を展開しています。 ■「ココロも満タンに」上記スローガンは、生活者を含む様々なステークホルダーの満足と心豊かな毎日を追求する姿勢を表しています。石油は人類に様々な恩恵をもたらしてきた一方で、その大量消費が地球環境に大きな負担を強いてきました。私たちはこの事実を認識し、便利で快適な生活を提供する一方で、地球環境との共生を石油事業の内外で模索し実行しています。持続可能な社会において、今当社に求められることは、石油会社だからこそできることを探り、一つずつ実現していくことだと考えています。 ■組織風土：あらゆるビジネスが時代の変化に合わせ最適化を進める中、同社も企業価値の最大化をテーマに、エネルギーの安全安定供給のみならず、マーケティング戦略、新規事業、研究開発等、多方面に渡って可能性を探り、挑戦を続けています。一人一人の個性が、企業としての力に変わるには、「変化を察知し自ら考える力、周囲との連携とスピード」が不可欠です。 ※本社移転について 2025年夏（7月下旬予定）に下記へ本社移転予定です。〒104-0031 東京都中央区京橋1-7-1　TODA BUILDING
URL	http://www.cosmo-oil.co.jp/

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