【文京区】東日本地域のセールス担当◇欧州発の歯科材料「e.max」／直行直帰中心／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)

本社住所：東京都文京区本郷1-28-…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

歯科商材の生産・販売を行う当社にて、東日本エリアの歯科医院・歯科技工書に対し、製品の販売や技術のサポートを行うセールスポジションを募集します。

【仕事内容】
■　営業活動
- 新製品やキャンペーンの提案・販売促進。
　 - 市場動向を把握し、競合分析を行いながら営業戦略を策定。
■　製品の技術サポート
- 歯科技工所や歯科クリニック向けに、主に技工関連製品　例: 歯科用材料、技工機器
など）の設置や使用方法を説明・指導及びフォロー。
　- 製品トラブルの際の原因調査や解決サポート。
■　顧客との関係構築
- 既存顧客（歯科技工士、歯科医師、代理店など）への定期訪問やフォローアップ。
　 - 顧客のニーズや課題をヒアリングし、適切なソリューションを提案。
■　技術研修やセミナーの実施
　　- 顧客向けの技術研修、セミナー、デモンストレーションを企画・実施。
　　- 展示会やイベントでの製品紹介およびプレゼンテーション。
■　社内連携
　　- マーケティングチームと協力し、製品の市場投入戦略やプロモーション活動を
サポート。
　　- 開発チームへの顧客フィードバック提供。
■　報告・管理業務
　　- 営業活動や顧客対応の進捗を報告。
　　- CRM（顧客管理システム）を活用した顧客データの管理。
※基本的に直行直帰です。

【魅力】
歯科医療の未来を支える技術と信頼を顧客に届けるお仕事です！アナログ技工製品の専門知識を活かし、歯科技工士や歯科医師とともに成功を築きましょう。

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
【応募資格】　
■　歯科医療分野での経験（歯科技工士免許あれば尚可）
■　コミュニケーション能力と技術説明能力
■　営業経験、特にBtoCの経験があれば尚可
■　普通自動車免許（AT限定可）※運転が可能な方。移動は基本的に社用車を使用します。
■　基本的なPCスキル（Microsoft Office、CRMシステムの使用経験）
【歓迎（WANT）】
■　デジタル技工に精通している方
■　歯科技工士の有資格者
■　自費診療に係る臨床経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	Ｉｖｏｃｌａｒ　Ｖｉｖａｄｅｎｔ株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-28-24 IS弓町ビル勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・都営大江戸線／本郷三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制その他固定手当：深夜残業30時間の割り増し分＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,648,228円〜4,377,420円その他固定手当/月：13,253円〜15,908円固定残業手当/月：99,394円〜119,307円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 416,666円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業の超過分については追加残業代の支払いを行います。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分対象期間の総所定労働時間：172時間00分休憩時間：60分（11:45〜12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞平均10〜20時間程度/月
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし退職金制度：企業型確定拠出年金（401K）＜定年＞ 60歳継続雇用制度あり1年更新　最長65 歳まで＜教育制度・資格補助補足＞・SMBCセミナー（スクール形式、オンライン）：階層・業務・目的別のセミナーや、コミュニケーション、プレゼンスキル、論理的思考などのビジネススキルなど・オンライン英語研修＜その他補足＞・退職金は企業型確定拠出年金制度・長期障害所得補償保険加入・団体定期保険（死亡/高度障害）/医療保険（入院/手術）・各種手当制度（時間外、出張）・成績上位者に対するリヒテンシュタイン本社研修・海外展示会参加等
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日【年間休日・祝日】123日（2024年）※休日は1か月9日間（閏年を除く2月は8日間）【夏季休暇】2日【年末休暇】2日【年始休暇】3日　有給休暇最長40日　特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【有給休暇】入社時に付与　1日〜10日付与（入社月により異なる）、2年目以降は11日〜20日付与（最大40日）

企業情報

企業名	Ｉｖｏｃｌａｒ　Ｖｉｖａｄｅｎｔ株式会社
資本金	69百万円
平均年齢	43歳
従業員数	52名
事業内容	■事業内容： 1923年に人工歯製造会社としてスイスに設立。創業以来、一貫して個人所有のもとに、リヒテンシュタインを本社に発展を続け、現在歯科産業における世界的なグローバル企業に成長しました。「SR−オーソシットPE」をはじめとする人工歯やオールセラミクス「IPS e-max」等の主に技工関連の製品ならびに「エキサイト」、「CRT」、「ブルーフェーズ」等の歯科医・歯科衛生士が扱う、光集合重鎮材、ボンディング材、LED光重器等を生産・販売しています。オールセラミックを始め、その各分野では今や主導的な役割を果たす製品群を網羅しています。 ■特徴：現地法人は独立した組織として認められており、裁量権も大きく持っています。・2010年11月より長期障害所得補償保険に加入しています。業務外であっても傷病によって就業困難となった場合には60歳まで所得の50%を補償する制度です。・外資では珍しい非上場となります。オーナーが長期視点をもとに、R＆Dや従業員への福利厚生に力を入れる方針をとっているためです。・他企業では珍しいトレーニングセンターを社内に設置しており、セールスプロセスの一部としても活用しています。・同社の社員は、プロフェッショナルとしての意識が強い一方で、互いを「ファミリー」として尊重しあう組織です。 ■歴史： 1951年にIvoclar社発足、1956年にVivadent社を設立し、1987年にWilliams社買収しました。 2001年に3社統合を果たし現在の形になっています。
URL	http://www.ivoclarvivadent.jp/

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