トップ自動車・バイク - 店舗開発・マーチャンダイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件 - 正社員 - 埼玉県【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発（工場出店）◆基本土日祝休・年休126日／住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】
株式会社タウ
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【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発（工場出店）◆基本土日祝休・年休126日／住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
【業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休126日／住宅・家族手当あり／駅近オフィス】
■業務概要：
現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。
■業務詳細：
・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析
・実際に現地へ出向き詳細調査の実施
・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き
・各種申請書・書類作成や提出・管理など
■就業環境：
フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。
■当社の魅力：
当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。
また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
・法人営業の経験
・不動産業界での経験（特に各種不動産売買・用地仕入れ経験）
■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社タウ |
| 職種 | 店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円〜400,000円 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※役職付きで入社決定の場合は、固定残業代（固定残業時間30時間分）を含め、給与を検討いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（決算賞与支給機会あり） ※業績に応じて支給 ※年間平均支給：月収2か月分（評価に応じて1,5〜3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：30千円迄/月 家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円／月 住宅手当：13,000円／月（自己名義物件にお住まいの場合） 寮社宅：会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発手当（各種資格費用補助） ＜その他補足＞ 従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）、確定拠出年金制度、タウ共済会制度、ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1〜3万円）、社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格提供、社内懇親会補助、永年勤続表彰制度、朝食補助制度（朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円）、再検査費用補助（人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで）、市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金、勤続手当（勤続年数3年目より支給）、住宅購入手当（勤続10年以上：100〜200万円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ※土・日・祝日に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。 GW休暇、夏季休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇）、産前産後休暇、育児、介護休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社タウ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 従業員数 | 546名 |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
