トップ教育 - インストラクター,Web・オープン系プログラマ - 正社員 - 東京都IT教員※iOSアプリ開発◆指導経験不問/年休128日・実働7HでWLB◎/創業70年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
学校法人電子学園
掲載元 doda
IT教員※iOSアプリ開発◆指導経験不問/年休128日・実働7HでWLB◎/創業70年以上の安定基盤【エージェントサービス求人】
インストラクター、Web・オープン系プログラマ
本社 住所：東京都新宿区百人町1-25…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【iOSアプリ開発経験者歓迎／未経験活躍事例あり／実働7時間・年間休日128日／深夜残業は一切なし／実習授業が中心／次世代を担うエンジニアの育成】
約3000名が在籍する日本電子専門学校のケータイアプリケーション科の専任講師としてモバイルアプリのエンジニアの育成を担当していただきます。当校では、卒業生が「技能五輪国際大会」の日本代表選手として出場するなど、積極性のある即戦力として活躍できるエンジニアを輩出しています。
■具体的には：
iOSアプリの開発技術をプログラミングの基礎から応用まで、アプリケーション開発の全工程（企画・実装・実装）を学生に指導し産業界で活躍するプロのエンジニアを育成していただきます。
■教育体制：
入社後、先輩教員のアシスタント業務に就き、半年から1年後を目安に約40名のクラス担任をお任せします。充実した学内研修、OJT、外部研修をご用意しておりますので、指導経験が無くても安心して始められます。
■働き方：
年間休日128日、実働7時間とプライベートとメリハリをもって働くことができます。
■キャリアパス：
専任教員として担任を受け持った後のキャリアパスとしては、テクニカルチーフとして設備管理や実習室責任者を経験し、その後に学科長として学科の運営に携わるキャリアステップを目指していただきます。
■学生のサポート体制：
入学から卒業まで一人ひとりの学生をサポートするキャリアセンターという部署があり、学生生活や就職活動のサポートを担任1人だけに任せるのではなく学校全体でフォローする体制があります。
■仕事の魅力：
情熱を持って指導した学生が一流の技術者となって社会で活躍してくれる、その喜びを感じることができるというのが最大の魅力です。活躍するOBが卒業後に同校を訪問してくれることも多々あります。現場で培った技術や経験が学生指導にそのまま活かせます。プロになるための技術が身につくことで学生たちの喜ぶ顔を見ることもできます。また学校で学んだことを産業界で活かせるよう、学生たちの夢へのサポートもできるやりがいのある仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【職種未経験歓迎！】
■必須条件：
iOSスマホアプリ開発のご経験
＜教員経験・教員免許は不問です。＞
募集要項
| 企業名 | 学校法人電子学園 |
| 職種 | インストラクター、Web・オープン系プログラマ |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町1-25-4 勤務地最寄駅：JR総武線／大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,800円〜380,000円 その他固定手当/月：17,000円 ＜月給＞ 245,800円〜397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収例 ◎30歳／535万円（入社2年目） ◎35歳／630万円（入社2年目 ） 年収例 ◎30歳／535万円（入社2年目） ◎35歳／630万円（入社2年目） ※モデル年収は賞与、担任手当、実習室管理手当、時間外手当（月20時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分（12:30〜13:30） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業20時間以下 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月16,000円子１人につき：5,000円 住宅手当：一律15,000円 社会保険：■社会保険完備 ■日本私立学校振興・共済事業団加入 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 学外研修：外部の研修を受講していただきます。 学内研修：具体的な指導法など、実践的な研修を行います。 ＜その他補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■定期健康診断・ストレスチェック実施 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■担任手当 ■実習室管理手当 ■教務関係諸手当 ■出張手当・日当有 ■産休・育休制度（現在取得中職員有） ■職員表彰・褒賞制度 ■永年勤続表彰制度 ■継続雇用制度 ■研修費用全額負担 ■資格取得費用負担 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数128日 夏季休暇・冬期休暇（土日含め各7日間）、有給休暇（入社時4日、半年後10日付与）、結婚・出産・特別休暇、開校記念日 等 ※オープンキャンパス等のイベントに参加した際は振替休日取得 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 学校法人電子学園 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 従業員数 | 227名 |
| 事業内容 | ■概要:学校法人電子学園 ・ 日本電子専門学校の運営（昼間部20学科・夜間部4学科 学生数約3000名） ・ iU情報経営イノベーション専門職大学 2020年4月開学 （学生定員800名） |
| URL | http://www.jec.ac.jp/ |
