Webディレクター◆未経験OK*オープニングメンバー募集*賞与2回*残業少なめ

WEBプロデューサー・ディレクター、インターネット・WEB系その他

東京都港区芝公園2-3-3　寺田ビル6F

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

◆未経験OK◆残業ほぼナシ◆スポーツ業界と直接取引◆賞与2回◆女性活躍中◆時短勤務あり◆大門駅・浜松町駅・芝公園駅から徒歩圏内◆月給30万円以上スタートも可◆ネイル・髪型・髪色自由

『ホットさん』と呼ばれる当社のWebディレクターとして、
プロスポーツチームやスポーツ団体をはじめとした
Webサイトのサービス運営・保守、ディレクションをお任せしていきます！

《具体的にこんなことをお任せ！》
◆クライアントとのワクワクする打ち合わせ（現地 or リモート）
◆スポーツファンを魅了する提案書作成
◆ファン歓喜のWebサイト運営・保守
◆サービス改善提案やクライアント対応
◆デザイナー・エンジニアとの業務進行
など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

☆入社後はアシスタント業務からスタート！
先輩に教わりながら、稼働しているWebサイトやアプリなどがスムーズに運用されるようにサイトの更新などのサポートを行っていきます。業務の中で、Webの知識やスキルを少しずつ身につけていきましょう。

☆先輩たちのサポート体制も万全！
当社では、担当するWebサイトなどのプロジェクトをチームみんなで協力しながら管理・運営しています。業務でつまずきそうな時や分からないことがあった時は、経験豊富な先輩たちを遠慮なく頼ってください。調べるだけではわからなかった、新しい発見も得られるはずです♪

◆業務未経験者の場合：試用期間中はアルバイト契約での雇用となります
◆業務経験者の場合：試用期間中は契約社員となり最終的に正社員の雇用となります

応募条件・求められるスキル

☆未経験スタート歓迎！第二新卒・既卒・ブランク明けの方も歓迎します
☆Webサイト・Webサービス運営経験者の方は優遇！
◆学歴不問

これまでのWEB経験や実績をもとに、人気プロスポーツチームやスポーツ団体のWEBサイトディレクション業務に興味がある方、チームワークを重視しサイト運営業務に携わってくれる方を募集します。

《こんな方にオススメ！》
◆スポーツが好き
◆スポーツをもっともりあげたい
◆新しい知識をどんどん身につけたい
◆友達や家族に自慢できるようなコンテンツに携わりたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～4日ほどお時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎Web制作に携わった経験
◎システム開発・実装の経験
◎サービス基本設計・要件定義などの経験
◎UI/UXの設計経験
◎HTML/CSSなどの基本的知識
◎PHP、Ruby、Java等でのWebアプリケーション設計・開発経験
◎AWS/インフラ基本知識

★いずれも必須ではありません！
未経験でも、これらの知識に興味がある・習得したい方は是非ご応募ください◎

その他・PR

《例えばこんなコンテンツを手掛けています！》

◇国内プロスポーツチームの公式サイト運営
◇国内プロスポーツチームのオンラインストア構築・運営
◇エンタメ業界向けのオンラインストアやファンクラブサイト

▼“もっと知りたい！”という方は当社公式HPをご覧ください！
https://www.hot-factory.jp/works

また、現在はプロスポーツチームが運営するアカデミー（プロサッカーチーム所属のキッズスクールのようなイメージです！）の生徒さんや会費等の管理を行うWebサービスも自社サービスとして準備中。
正式なサービス化に向けたプロジェクトもありますので、ご興味のある方は是非お気軽にご参加ください！もちろん、未経験の方も大歓迎です♪

クリエイティブ業界でもしっかり自分時間を満喫できる環境です！

◇残業月平均10h以内！
「夜までカンヅメで働くのが当たり前」と思われがちなWeb・クリエイティブの業界ですが、当社ではメリハリをつけて働けています！

◇有休の取得も柔軟に対応！
「○○ドームの試合に行きたくて…！」といったスポーツ観戦はもちろん、音楽ライブや推し活なども満喫いただける社風です♪

◇ライフステージの変化にも対応！
「結婚や子育て後もWebの仕事をしたい」そんな方もキャリアを諦めなくていいように、時短勤務制度も整えています。

育児と両立OK

▼子育て中の方も、安心して働けます
当社では産休・育休の取得後に復職する社員が多く、時短勤務やフルタイムでの働き方を選べます。お子さんの体調不良など急なお休みにもチームでフォローし合う風土があり、育児との両立も無理なく続けられます。

メンバー同士で助け合う社風にホッとしています♪

前職ではWebサイトの運用をしており、「もっと色んなコンテンツに関わりたい」と転職を決意しました。当社では、前職よりも深いWebの知識を先輩たちから学べて刺激になっています！案件すべてを１人で行うわけではなく、先輩たちと協力できるので助かっていますね。私も、これから入ってくれる方の頼れる先輩となれるよう頑張りたいです！

企業情報