カスタマーサクセス（マネージャー候補）※飲食店向け自社SaaS／飲食業からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

◆◇飲食店出身者がキャリアチェンジで活躍できる／飲食店向けAISaaS「papano AI」／現営業部長も飲食店店長からキャリアチェンジし年収100万円アップ◇◆

■採用背景：
当社は2019年に創業し、「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」を理念として、AI SaaS×飲食で、SNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど複数の事業を展開しています。飲食店は3年で30%が閉店すると言われており入れ替わりの激しい業態ですが、利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決するサービスを提供しています。
飲食店に特化した自社サービス「papano AI」を導入している飲食店に対して、ツールの利用方法についてのフォローをお任せする、カスタマーサクセス担当を募集いたします。

■業務内容：
・ツールの具体的な利用方法の支援
・メンバーマネジメント

■「papano AI」とは：
https://ambientnavi.jp/service
オーダーPOS、CRM、支出管理、シフト管理、マーケティングなど飲食店経営をAIでリアルタイムにデータ化ができる自社サービスです。サービス累計導入数は750店舗を突破しています。

■入社後の流れ：
入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を研修を通じて営業の基礎から学んでいただきます。その後、2〜3か月程度のSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法も身につけていただきます。

■ポジションの魅力：
＜飲食店出身者がキャリアチェンジで早期に活躍＞
・当社の営業先は95％以上が飲食店オーナーであり、飲食業界経験をそのまま営業に活かすことができます。飲食店のリアルな実態の理解があるからこそ、オーナーに寄り添った提案ができています。
・当社の営業チームは平均年齢26歳と若く、新卒やインターンも多く在籍しています。飲食店で培った若手マネジメントの経験がそのままチーム運営や後輩育成に活かせるため、マネジメントへ早期にキャリアアップしやすい環境です。

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
・飲食店の店長経験もしくは飲食店コンサルティング経験

※飲食店出身者が多く入社し活躍している環境です。
飲食店のリアルな環境を知っているからこそ、飲食店を支えたいという想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

募集要項

企業名	株式会社アンビエントナビ
職種	営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,666円〜465,666円固定残業手当/月：155,000円〜201,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 491,666円〜666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（査定による変更可能性あり） ■賞与：年2回（グレードに基づく賞与を支払）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：9:00〜15:00 休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※休憩：60分の休憩を1日に2回取得可能
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限20,000円（住宅手当かどちらかを選択）住宅手当：上限20,000円（通勤手当かどちらかを選択）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT制度 ■社内勉強会：代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施（週1回）＜その他補足＞ ■IT備品・書籍補助（上限5万円／年） ■社長と本音でハシゴ酒（3か月に1回） ■全社レクリエーション（月1回） ■業務マニュアル完備 ■育児休暇（取得実績：あり）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日その他（年末年始休暇有）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社アンビエントナビ
資本金	10百万円
平均年齢	26歳
従業員数	40名
事業内容	■事業内容：・飲食店向けSaaS事業・会計コンサルティング・SNSマーケティング・飲食店運営・人材エージェント事業 ■ビジョン：「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。 ■特徴（TOPICS）：事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。 SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。 ※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。 ■Our Vision〜当社の企業理念〜：「いい人をつくって、いい会社をつくる」 ■代表メッセージ：・いい人は、いい会社をつくる・いい会社は、いい事業をつくる・いい事業は、いい文化をつくる・いい文化は、いい社会をつくるという考え経営をする上でとても大切にしております。当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。
URL	https://ambientnavi.jp/

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