【長野県安曇野市】事業企画※年休121日／働きやすさ・安定性◎／車両用空調国内トップ級シェア【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2…

￥

450万円〜549万円

正社員

仕事内容

＜厚生労働大臣が認定する「くるみんマーク（子育てサポート企業）」・長野県が認定する「職場いきいきアドバンスカンパニー」を取得／バス用エアコン国内シェア99%！＞

今後は国内のみならず、世界においてもナンバー1を目指す当社にて共に目指してくれる仲間を募集しています！

■仕事の内容：
・事業企画として、事業計画の策定、新規事業の立上げ計画の立案／推進、原価企画／改善、事業拡大に向けた戦略立案などの業務をお任せします。

■主な業務内容：
・長短期の事業計画／利益計画の策定と達成活動の推進
・個別製品の原価企画／原価改善、原価見積、原価企画会議運営
・新規事業のFS、立上げ計画の立案／推進
・グローバル含む事業拡大に向けた戦略の立案／推進／支援
※上記に加え、市場調査／販売部門との折衝もお任せします。

＼当社の魅力／
◎商用車エアコン業界トップ級企業
└農業機械用エアコンのシェア率8割以上
└建設機械用エアコンのシェア率6割以上
└バス用エアコンにおいては国内シェア99%とほぼ独占状態！
◎コアタイムがないフレックスタイム制を導入。5〜22時までの間で自由に働くことが可能。
◎年に3回の10日前後の大型連休、有休取得日数は年間平均16.7日で、ワークライフバランス

■教育制度：
当社では職種や階層に応じた研修プログラムや社員一人ひとりが成長できる機会を提供しています。また、集合研修のほか、デンソーグループが受講できるeラーニングや通信教育で自主学習することもできます。

■組織風土：
当社ではワンフロアに全設計者が顔を並べています。開発部門・設計部門および技術管理部門が分け隔てない環境で情報を共有し、より良い製品作りを目指しています。

■安曇野市で働く楽しさ！
自然豊かな安曇野市では日常で綺麗な景色を見ることができます。キャンプやサイクリングをしたり、名産である「田舎そば」を食べたりとプライベートを満喫することができるため、県外から入社されている方も多数います！U/Iターン向けのサポートも充実しておりますのでご安心下さい！

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験がある方
・事業計画の策定
・新規事業の立上げ計画の立案／推進、原価企画／改善
・事業拡大に向けた戦略立案など

募集要項

企業名	株式会社デンソーエアクール
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：長野県安曇野市穂高北穂高2027-9 勤務地最寄駅：JR大糸線／有明駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 454万円〜540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,200円〜329,900円＜月給＞ 276,200円〜329,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）／4.20％※前年度実績 ■賞与実績：年2回（本年実績 5.4ヵ月分） ■モデル年収 35歳 /係長格（平均考課） / 扶養者2名 / 残業10H/月年収：約625万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：補足事項なし住宅手当：遠方で自宅から通えない方を対象（当社規定による）寮社宅：単身用／世帯用あり（当社規定による）社会保険：■社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳再雇用制度有（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度＜その他補足＞ ■資産形成支援策：退職年金、住宅資金利子補給制度、財形貯蓄、デンソー持株会等 ■施設：借上げ社宅、保養所(東急ハーヴェスト箱根、伊、那須、苗場、軽井沢、蓼科、中湖、怒川、勝、京都、ヶ岳等) ■その他：選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、デンソーファミリー総合保障、デンソーグループ団体自動車保険 ■出産／育児支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■社員食堂／食事補助 ■確定拠出年金、確定給付年金、退職金制度（勤続年数3年以上）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日 ■内訳：土曜、日曜、夏期9日、年末年始10日、GW9日 ■有給休暇：・入社半年経過時点15日、最高付与日数20日・年間取得平均16.7日（2023年度実績）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の勤務条件：変更有
※フレックスタイム制の適用対象外（8時〜17時での勤務となります）

企業情報

企業名	株式会社デンソーエアクール
資本金	800百万円
平均年齢	40.5歳
従業員数	661名
事業内容	■事業内容：バス、建設機械、農業機械等向けの車両用空調機器および、業務用／住宅用空調機器の開発から製造までを一貫して行っています。 2016年7月に創業50周年を迎え、冷熱・空調のコア技術をベースにした自社製品の開発により、事業領域を拡大を目指しています。・車両用空調機器…バスエアコン、農機エアコン、建機エアコン、トラック用冷凍機、エアピュリファイア（空気清浄器）・業務用空調機器…HPC（ハイブリットパワーコンディショナー用クーラー）、キャビネットエアコン、MOVINCOOL（北米向けスポットクーラー）、INSPAC（国内向けスポットクーラー）、基地局エアコン（携帯電話基地局局舎内冷却用）、ENSEKI（遠赤外線ヒーター）・住宅用空調機器…全館空調システム ■ビジョン：「熱技術で社会の小さな声にも応える」を軸とし2030年に向けた長期構想を掲げ、グローバルな事業基盤の確立に向け、取り組んでいます。 ■特徴：デンソーの技術とデンソーエアクールの技術を掛け合わせ、性能の向上と環境保護の両視点を持ち合わせた新技術を開発しています。 ■組織風土：「風通しの良い職場」をテーマに、良い製品づくりのために部署の垣根を越えたコミュニケーションの活性化等に取り組んでいます。 ■福利厚生：充実の福利厚生を準備しています。また、株式会社デンソーのグループ会社であることにより、株式会社デンソーと同様のデンソーファミリー保障の制度があります。さらに、借り上げ社宅制度があるため、県外からのご入社されても安心して働ける環境です。そして、保養所等もあります。
URL	https://www.denso-aircool.co.jp/

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