【御茶ノ水】総務人事◆勤怠、労務、庶務業務／原則定時退社／設立以来無借金経営・医療福祉業界で安定性◎【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

￥

300万円〜649万円

正社員

仕事内容

【教育体制◎／アメニティレンタルサービスのパイオニア企業／原則定時退社・土日祝休／総務人事としてキャリアアップ◎】

■業務概要：
アメニティサポートシステムを中心に病院・介護施設のお困りごとを多角的に解決できる当社にて、各種バックオフィス業務をお任せします。
業界トップシェアの当社を支える重要なポジションです。
総務人事担当として下記業務をお任せします。今回は増員での募集のため、教育体制が整っております。

■具体的には：
・備品管理／発注
・入退職管理
・労務手続き
・勤怠等管理
・給与計算
・各種書類管理
・新卒採用／研修立案・運用
その他庶務業務などを適性に応じてお任せします。

■組織構成：総務人事課　8名（女性6名、男性2名　20代後半〜40代後半）
総務人事課は勤怠／労務／庶務／採用の4チームに分かれており、今回はそのうち採用以外のチームでの募集となります。
まずは希望と適性に応じて1つのチームに所属していただきますが、ゆくゆくは別チームやマネジメントにチャレンジし、総務人事としてスキルアップしていくことが可能です。

■入社後のフォロー体制：
入社後6か月間は事前に計画を立てたスケジュールをもとにコーチング担当からOJT形式で研修を行います。わからないことなどもすぐに確認ができる環境が整っておりますのでご安心ください。

■福利厚生：
「ベネフィット・ワン」という福利厚生システムに加入しており、
宿泊施設やスポーツクラブを福利厚生価格で提供、育児休暇・補助金制度、
介護休暇・補助金制度等々、多くの福利厚生をご用意しています。

■会社情報：
当社は病院・福祉施設に手ぶらで入院・入所できる“アメニティセット”というレンタルサービスを手がけています。
全国で25か所の営業拠点を構え、アメニティセットの他に病院内の売店運営や、人材派遣・人材紹介など医療・介護にかかわる業務展開も行っています。
社会貢献性が高く、今後更にニーズが増えるお仕事・業界です。
近年は女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の取得及び「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受け、女性のみならず、多様な人材が活躍できる職場環境づくりに日々取り組んでいます。

変更の範囲：その他会社が指定する業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事総務に関わる何かしらのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・勤怠管理、給与計算、社会保険業務ができる方
・新卒採用の業務に携わったことがある方

募集要項

企業名	株式会社アメニティ
職種	人事、総務、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田駿河台2-1-20 勤務地最寄駅：JR総武線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：その他会社の指定する場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 330万円〜600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,784,000円〜5,568,000円固定残業手当/月：18,000円〜36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・前職給与を考慮し決定します。・昇給、昇格あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞原則定時退社
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：定内支給※上限30,000円/月寮社宅：※会社都合の転勤の場合家賃補助あり社会保険：社会保険完備退職金制度：前払い退職金制度（勤続3年以上が対象）＜定年＞ 60歳定年後再雇用制度※65歳まで＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT中心（フォロー体制は抜群です）・資格手当＜その他補足＞・出張手当・資格手当・社内表彰制度・報奨金制度・貸与品あり（携帯、PC）・ベネフィット・ワン
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数・復職後は時短勤務も可能）、介護休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報

企業名	株式会社アメニティ
資本金	98百万円
平均年齢	38歳
従業員数	2,300名
事業内容	■概要：病院・福祉施設にアメニティグッズのレンタルサービスを行う福祉系成長企業です。2007年の設立後、常に無借金経営を続けています。市場のポテンシャルも高く、直近の決算では過去最高の売上高を更新しました。 ■事業詳細：病院・老人福祉施設に対しアメニティ（タオル・歯ブラシ・シャンプー・パジャマ等）を、便利なセット価格で病院のベッドまでお届け（レンタル）しています。1日単位でレンタル制のため、お客様に毎日清潔なものを提供し高い満足度を頂いています。レンタルサービスだけでなく、病院内の売店運営や入院費保障サービスなど様々なサービスを提供しています。また、2021年からは新規事業として医療・介護業界向けに人材派遣・紹介事業もスタートいたしました。 ■社会性の高いビジネス：深刻化する高齢化、核家族化などによって生まれた課題をビジネスで解決しています。 ①入院患者やご家族にとってのメリット入院の際に、必要な日用品を揃えるためにはお金も時間も掛かります。長期間の入院になれば、その負担はさらに増します。同社では1日単位で必要なアメニティセットを無駄なく低料金で提供することで、入院患者やそのご家族が日用品を揃えるために掛けていたお金や時間を削減します。 ②病院や福祉機関にとってのメリット同社は病院・福祉機関に対し紹介手数料を支払うことにより、お客様の拡大を図っています。病院側は、自分の抱える入院患者へ同社がサービスを紹介する代わりに紹介手数料を得ます。つまり、病院は新たな収益を得られるだけでなく、これまでアメニティグッズの管理などに使っていた時間を、医療行為に使うことが出来るようになります。 ■将来性の高い市場：人口減少や少子高齢化により国内では縮小傾向の市場が多くありますが、アメニティレンタル市場は今後の成長が予想されています。同社の顧客は入院患者の方や病院であるため、今後も市場が成長していくと予測されています。実際、2007年に5名で設立した同社は現在2,000名規模まで急成長しました。設立以来順調に売上高を伸ばしながら無借金経営を続けており、今後はシェアナンバー1を目指しています。
URL	http://www.amenity-ss.co.jp/

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