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非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
採用人事（中途採用担当）
人事
〒106-6217 東京都港区六本木3…
450万円〜1100万円
正社員
仕事内容
非連続な成長をつづける事業を採用面でリードいただきます。
ご本人の得意領域やご志向性にも合わせてフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。どのような役割をお任せするかや、どの職種をご担当いただくかなどは、選考を通してご相談させてください。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画についてCxO/VP/MGR陣と協議
・採用ニーズの分析と要件定義・JD作成
・選考設計
・母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行
・エージェントリレーション構築
・候補者との各種折衝
・各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善
・中途採用チームを横断した各種プロジェクト推進
・組織パートナー(HRBP)と協業した人的課題の解決策定〜実行への伴走 など
応募条件・求められるスキル
・社会人経験3年以上
・事業会社における中途採用人事経験
・現状分析や業務改善の経験（定量・定性・数値分析から企画・フロー設計まで落とし込む経験）
歓迎/尚可
・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティング・リファラル など多様なチャネルを活用しての採用活動経験
・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験
・IT業界での中途採用経験
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ・当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ・想定年収例 467万6,000円～1,050万円 ＜想定年収の算出方法＞ ・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ・※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ・※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 ・成果給を除く年収例は400万8,000円～900万円です。 月額は月給33万4,000円※4～月給75万円※5 ・※4：月給33万4,000円 (基本給24万4,800円、固定残業代(みなし残業45h相当8万6,140円,みなし深夜8h相当3,060円)を含む) ・※5：月給75万円 (基本給54万9,760円、固定残業代(みなし残業45h相当19万3,368円,みなし深夜8h相当6,872円)を含む) ・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモ… |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） 就業時間 10:00～19:00 休憩時間 60分 時間外労働 有り フレックスタイム制 （コアタイムなし） ＜全社共通＞ コアタイムなし フレキシブルタイム（5:00～22:00） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
・社会保険・労働保険完備
・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与
・フリーアルコール（毎日18:00~）
・部活制度（1人1500円補助/回）
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）
オンラインカウンセリングの利用
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ）
在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること
＜本ポジション＞
・リモートワークOK
・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 2013年1月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 事業内容 | 労務管理SaaS の企画・開発・運営・販売 |
