物件の退去確認スタッフ/未経験OK/月給25万円～/インセン+賞与年2回/ノルマなし/完休2日制/直行直帰も可

サービス系その他

★「千種駅」徒歩3分／転勤なし／現場に…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

当社へ依頼があった不動産管理会社の賃貸物件で、
入居者が退去する際の「お部屋チェック」と
原状回復工事の「見積書作成」を主にお任せします！

【原状回復工事とは？】
賃貸物件で入居者が退去するときに、
「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。
壁紙・フローリングや設備などに
問題がないかをチェックします！

【主にこんな業務をお任せします】
◆物件退去の立会い・キズや汚れのチェック・写真撮影
◆不動産管理会社への報告書提出
◆原状回復工事の見積書の作成

☆1日あたり3〜4件の物件を担当。
名古屋市内の現場を中心に、お任せしていきます。

☆書類作成時は、複雑な計算や専門知識がなくても、
マニュアル通りに進めれば問題ありません◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】きっかけは「稼ぎたい」でもOKです！
新規営業ではないものの、社員の頑張りをしっかりと収入面で還元しています。そのため、ノルマは一切ないものの、規定の売上額を超えた場合は、インセンティブを別途支給。現在活躍中の社員は、毎月10万円以上のインセンティブを獲得しています◎

ここまで還元できている理由は、今まで代表が不動産業界で培ってきた、信頼や実績をベースに、昨対比300％超の売上UPを築き上げているから。会社としても急成長を迎えており、今年は社員全員で海外旅行に行きました！

【注目】自分の時間も大切にしながら働けます。
●完全週休2日制
●19時が定時/夜勤はありません
●年末年始/GW/特別休暇あり　
●家族都合で急なお休みも取得OK
●転勤なし！腰を据えて働ける

オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています！現場によっては「直行直帰」も可能ですので、効率的に働くことができます。

試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。

応募条件・求められるスキル

＼平均年齢35歳！未経験OK！ポテンシャル重視の採用です／
■学歴不問
■Excelの基本的な操作（マクロなどの難しいスキルは必要ありません）
■普通運転免許があれば尚可

＜こんな方にピッタリです＞
◎頑張った分だけ稼ぎたい
◎ノルマに追われる毎日からは卒業したい
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）※Web面接も可能です！
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【STEP03】内定

☆面接1回のみ
☆応募から1週間で内定も可
☆面接後に即内定を出すケースも！

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆オンライン面接にて対応させていただきます（担当　小林）
◆ご応募から内定までは1週間を予定しております

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立当時からの不動産会社・管理会社との信頼とネットワークをもとに、多くのお客さまとの繋がりのある当社。賃貸物件の原状回復業界でトップクラスの実績を誇っています！昨対比300％超の急成長を続け、今後は首都圏全域への更なるエリア拡大を予定しています。事業拡大を見据えて、今回は新しい仲間を募集しています！

実際の給与例

■年収400万円／入社1年目・28歳（月給30万円＋インセンティブ＋賞与）
■年収600万円／入社2年目・36歳（月給35万円＋インセンティブ＋賞与）
■年収720万円／入社2年目・32歳（月給36万円＋インセンティブ＋賞与）

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■各種社会保険完備
■家族手当（扶養家族のみ）
■インセンティブ制度
■ユニフォーム貸与
■社員旅行年1回（過去実績：福岡、フィリピン）
■屋内禁煙

入社後の成長サポート

＼入社後はOJTを中心とした研修をご用意！／
▼初めは、基本的なチェックリストの見方や先輩への現場同行など、 無理のない範囲でお仕事に慣れていただきます。
▼少しずつ慣れてきたら、1件1件の物件を担当していきます。
▼その後は独り立ち！業務に慣れてくれば、1年目からしっかりと稼げます。

未経験スタートでも周りのおかげで日々楽しく働けています♪

前職は雑貨店での販売スタッフでしたが、新しい仕事に挑戦したいと思い、当社に入社しました。最初は不安もありましたが、先輩がフランクに接してくれるので、何でも相談できる環境で安心しました。普段は冗談を言い合いながら、毎日楽しく働けています（笑）

日々の業務は物件の立会いから見積作成、発注手配まで。様々な物件を見られることが最大の魅力です！自分が「ここに住みたい」と思える物件に出会えた時はワクワクしますね！

土日祝は立会い終了後すぐに帰れるので、プライベートも大切にできます。前職は土日祝にお休みを取れることが少なかったので、前よりも働きやすくなったと感じています。将来的には、事業拡大に携わることが目標です。いつか地元に支社をつくり、地元に貢献できる日がくればいいなと思っています。

設立3年目で昨対比300％超と急成長中です！

活躍しているのは、元々不動産業界での経験を持つ代表やベテランの先輩スタッフばかり。今まで培ってきた多くの不動産管理会社との信頼やネットワークがあるため、設立から3年目であるものの、多くの依頼が寄せられています！

配属されるチームは、社員10名の少数精鋭体制。ほぼ全員中途入社です。先輩スタッフとの距離も近いからこそ、入社後もイチから丁寧にサポートしますよ◎安定×安心のスタートを踏み出せるので、「挑戦してみたい」と思った方はぜひ一度お話ししましょう♪

取材担当者より

賃貸物件を借りた際、入居者が退去する際の「室内の確認」や「原状回復工事の見積書作成」を通じて、賃貸物件の価値を維持する重要な役割を担っている同社。

代表が今まで不動産業界で培ってきた信頼と実績があり、設立からわずか3年で昨対比300％超の急成長を遂げているそうだ。首都圏全域へのエリア拡大を目指しているまさに成長中の企業である。このような成長性と安定性を兼ね備えているため、記事内で紹介したような好待遇・好環境が実現できるのも納得だ。

また、仕事を通じて、周りの友人や家族が物件を退去する際には、仕事で培った「原状回復」に関する知識が活かせるのだそう。一生モノのスキルが身に付くのも嬉しいポイント。

あまり求人サイトでは見かけない、珍しいポジションでもあるので、ぜひ気になった方は一度お話を聞いてみてほしい。

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