トップ整備・メンテナンス - サービス系その他 - 正社員 - 東京都物件の退去確認スタッフ/未経験OK/月給28万円~/インセン+賞与年2回/ノルマなし/完休2日制/直行直帰OK
この求人はあと1日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社原福
掲載元 type
物件の退去確認スタッフ/未経験OK/月給28万円~/インセン+賞与年2回/ノルマなし/完休2日制/直行直帰OK
サービス系その他
★旗の台駅から徒歩3分/転勤なし/状況…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
当社へ依頼があった不動産管理会社の賃貸物件で、
入居者が退去する際の「お部屋チェック」と
原状回復工事の「見積書作成」を主にお任せします!
【原状回復工事とは?】
賃貸物件で入居者が退去するときに、
「借りた時の状態に戻す」ための修繕作業のこと。
壁紙・フローリングや設備などに
問題がないかをチェックします!
【主にこんな業務をお任せします】
◆物件退去の立会い・キズや汚れのチェック・写真撮影
◆不動産管理会社への報告書提出
◆原状回復工事の見積書の作成
☆1日あたり3〜4件の物件を担当します。
現場は東京都内を中心に、
神奈川・埼玉・千葉エリアがメインです!
☆書類作成時は、複雑な計算や専門知識がなくても、
マニュアル通りに進めれば問題ありません◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【注目】きっかけは「稼ぎたい」でもOKです!
新規営業ではないものの、社員の頑張りをしっかりと収入面で還元しています。そのため、ノルマは一切ないものの、規定の売上額を超えた場合は、インセンティブを別途支給。現在活躍中の社員は、毎月10万円以上のインセンティブを獲得しています◎
ここまで還元できている理由は、今まで代表が不動産業界で培ってきた、信頼や実績をベースに、昨対比300%超の売上UPを築き上げているから。会社としても急成長を迎えており、今年は社員全員で海外旅行に行きました!
【注目】自分の時間も大切にしながら働けます。
●完全週休2日制
●19時が定時/夜勤はありません
●年末年始/GW/特別休暇あり
●家族都合で急なお休みも取得OK
●転勤なし!腰を据えて働ける
オンオフのメリハリをつけながら働ける環境を整えています!状況によっては「直行直帰」もOKですので、効率的に働くことができます。
試用期間中の雇用形態は本採用と同様です。
※ただし、給与条件は異なります。(期間中:月給25万円~)
応募条件・求められるスキル
\平均年齢35歳!未経験OK!ポテンシャル重視の採用です/
■学歴不問
■Excelの基本的な操作(マクロなどの難しいスキルは必要ありません)
<こんな方にピッタリです>
◎頑張った分だけ稼ぎたい
◎ノルマに追われる毎日からは卒業したい
◎オンオフのメリハリをつけて働きたい
募集要項
企業名 | 株式会社原福 |
職種 | サービス系その他 |
勤務地 | ★旗の台駅から徒歩3分/転勤なし/状況によって直行直帰OK 【本社】東京都品川区旗の台2-7-11 大瀬ビル201 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
給与・昇給 | ★想定年収400万円~650万円 ★インセンティブ+月給で月50万円以上も可 月給28万円~+インセンティブ(毎月)+賞与(年2回) ※上記給与には、固定残業代(月30時間分/3万5000円)を含みます。超過する時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定します ※試用期間2ヶ月あり。試用・研修期間給与中は月給25万円〜となります。 ※能力や経験年数に応じて給料のUPはございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 \毎月インセンティブの支給も!/ 規定の売上額を超えた場合、インセンティブが支給されます。 活躍中の社員は毎月平均10万円以上のインセンティブを獲得しています! 繁忙期には、月30~50万円稼ぐ社員も◎ 【賞与について】 賞与は年2回支給。 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) |
休日・休暇 | ■完全週休2日制(シフト制)※希望に応じて決定します ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ☆ご家庭の都合での急なお休みもOK/有給以外にも別で休暇を取っていただけます! |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社原福 |