トップ機械 - 設計(建築・土木) - 正社員 - 千葉県,東京都【事業開発】設備点検用ドローン事業のマネージャー候補◆資金調達累計13.6億円の成長企業【エージェントサービス求人】
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株式会社Liberaware
掲載元 doda
【事業開発】設備点検用ドローン事業のマネージャー候補◆資金調達累計13.6億円の成長企業【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)
1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中…
650万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜成長産業において0→1の事業立ち上げフェーズに関与/リモート可〜
■業務内容:
・2022年09月に新設した部署の事業開発ポジションとして、ローンチ済みのプロダクトのセールス企画、実行を担って頂きつつ、新たなプロダクト開発やパートナー連携の枠組みを構築して頂きます。
・2022年にカメラ/屋内外のドローンなどの各種デバイスで取得した動画データから3次元データをクラウド上で生成するサービスを、JR東日本グループと当社の合弁で設立した「CalTa株式会社」よりローンチしています。このサービスに対して、当社は3次元化や画像解析技術を提供しており、今後もAI解析やBIMの実現など、産業の課題を解決するプロダクト開発を計画しており、そのプロジェクトのリードを行って頂きます。
・プロダクト開発においては、製鉄業を中心に、製造業・鉄道業・物流業等幅広い業種の大手企業と共に取り組んでおり、顧客の業務にまで踏み込み、適切な開発方針を設定していただきつつ、事業PL全体の管理を担って頂きます。
■入社後の実業務例:
直近は以下のような業務を想定しています。
・設備点検事業における新規事業開発の企画・実行
・顧客課題の抽出と開発方針策定
・事業モデルを実現するためのバリューチェーン設計およびビジネスパートナーとのリレーション構築
・事業戦略を実現するためのチームビルディング(採用/育成/評価)および業務フローの整備
■当ポジションの魅力:
・今後確実に成長していく設備点検用ドローンという新しい技術が世の中に浸透していく過程を間近で体感し、様々な変革の元、0→1で事業を立ち上げる経験ができます。
・当社では、メンバーが自律的に思考・行動して、価値創造・事業運営を実現することを推奨しています。そのため、まずは業界変革を実現する新たな事業開発責任者として、新規事業の立ち上げに取り組んで頂き、マーケティング含めたグロースフェーズにおいて、人材含めた必要なリソース調達と業務フローの整備を自律的に実行いただくことになります。それらの経験を通じて、ゆくゆくはマネージャー、事業部長候補として経営を担う存在となることを期待しています。
・現在、海外への進出を準備しており、国内事業立ち上げ後は、キャリアビジョンを協議した上で、海外事業に携わって頂く機会もあります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
BtoB営業経験5年以上
■歓迎条件:
・未だ世の中にない技術を用いて、産業の課題を設定し、その解決をリードしたことがある方
・顧客の業務まで踏み込み、一緒に業務構築・改善を行った経験のある方
・営業・販売だけでなく、製品・商品提供の基盤作りまで一貫で経験したことがある方
・優秀な営業成績を収めた方で、次のステップとして、商品設計や業務オペレーションにチャレンジしたいと考えている方
募集要項
企業名 | 株式会社Liberaware |
職種 | 設計(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央3-3-1 フジモト第一生命ビルディング 6F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都港区高輪2-18-10 高輪泉岳寺駅前ビル9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円〜530,000円 固定残業手当/月:110,000円〜170,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円〜700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:104万円〜160万円(昨年度実績年2回合計) ■昇給:年1回(8月) ■インセンティブ:ストックオプション制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月まで 家族手当:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ■オフィスカジュアル ■ランチトーク制度(ランチコミュニケーション費用を月1回会社が負担する制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※当社カレンダーに準ずる |
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企業情報
企業名 | 株式会社Liberaware |