トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,その他3件 - 正社員 - 東京都【マッチングサポート】*中途入社率およびインセン取得率100％
株式会社オイシル
掲載元 マイナビ転職
【マッチングサポート】*中途入社率およびインセン取得率100％
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★転勤なし ★五反田駅から徒歩2分 ★…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
＼頼れる転職のパートナー／スーパー・小売業界で「働きたい人と企業」をつなぐ架け橋に！ 研修充実！オイシルで仕事もプライベートもオイシク働く♪
◎キャリア面談・企業紹介
オイシルキャリアに登録いただいた求職者と、電話やWeb面談を中心にキャリア相談を実施
希望に合った企業を紹介
書類添削や面接対策
内定後フォロー
まで一貫して担当！
”現場のリアル”を伝えながら、転職のプロとしてお客様や求職者の”伴走者”になる仕事です。
一人ひとりの“想い”に向き合うキャリア支援
◆大切なのは…
一人ひとりの背景や想いを丁寧に聞き取り、次のキャリアを一緒に考えること。「あなたの提案で人生が変わった」と言ってもらうことも多く、数字だけでなく”人の未来”を支えるやりがいを感じられます。
チームで情報共有しアイデアを出し合い、先輩がフォローする社風なので、未経験の方でも安心です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社オイシル |
| 職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ★転勤なし ★五反田駅から徒歩2分 ★直行直帰可 【勤務地】 東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B ※2025年3月に移転したばかり！白と木目を基調にした落ち着いた雰囲気の綺麗なオフィスです！ ウォーターサーバーやカウンター席、集中ブースも完備し、 チームでの打合せから一人の思考時間までバランス良く過ごせる空間づくりを意識しました。 受付システムやセキュリティ設計も自社開発。 プライバシーマーク取得など基盤となる環境整備も進めています。 「ベンチャーだから」ではなく、「ちゃんとした会社として信頼される」ことにこだわる姿勢で運営◎ 【ある日の1日】 9時：メールチェック・朝礼 9時半：求人確認や人材提案 11時：求職者へ仕事紹介の連絡 12時：昼休憩 13時：職場見学の同行の為外出 15時半：帰社、取引先人事への報告 16時：ロープレ 17時：面接対策（メンターが同席） 18時：退勤 【先輩の入社理由・キャリアUP事例】 （１）Nさん（前職：アパレル） →自分が成長している体感を得たいと悩み友人で会った当社社員に相談したところ、社風が希望と合っていると感じ入社を決意。キャリアアドバイザーとして立ち上がったのち、現在はなんとマーケにも挑戦！ （２）Kさん（前職：大手特化型人材紹介会社） →ベンチャーで地力をつけるために裁量を求めていたが、ベンチャーはちゃんとしている会社の探し方がわからない。そんな中でかつての同僚が働いていたのがオイシル。ベンチャーだけど吹けば飛ぶような業績ではなく、働きやすさや社内の雰囲気も聞いていて安心感もあったため入社を決意！ （３）Kさん（前職：ベンチャー人材会社） →仕事は好きだけれど、前職はあまりにも労働時間が長く、将来を考えて仕事も家庭も全力でやれる場所を求めて入社。いつか新規事業にも携わりたいと考えていた中で、まさに今、新規事業の立ち上げにも従事！ |
| 給与・昇給 | 月給27万円～41万円＋営業インセン＋諸手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※固定残業代45時間分、7万231円～含む、超過分は追加支給 ※試用期間3ヶ月（その間の待遇変動なし） ★インセンティブ制度について 目標達成に応じて【営業達成手当】【営業インセンティブ】【賞与インセンティブ】を支給。 成果がしっかり報酬に反映される仕組みで、頑張りが“見える化”されています。 ロジック（算定基準）は社内で公開されており、透明性の高さも当社の特徴です。 未経験でも年収450万円以上を実現可能！ └ 仮に最低賃金レベルの基本給でも、目標達成水準で上記が叶います。 最大年間260万円のインセンティブ支給実績あり！ └ 1件の成約から支給対象となり、 目標の約7割達成でもゆうに100万円を超える支給が可能なロジックです。 【昇級・賞与】 昇給：あり（年2回の評価制度を運用しています） 賞与：あり（インセンティブ＋決算賞与で成果を還元しています） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間/実働8時間) ※月の平均残業時間10～20時間以内 ※無駄な残業を仕組みで解決しています。 一例として 生鮮業界はアナログな風潮も残る為、新規開拓の有効な手法の一つにFAX送付があります。 原稿を作成してエリアや職種を選ぶなど、小さな手間がかかります。 それらをRPAで自動化し、原稿作成から送信セットまで効率化。 営業がコア業務に集中できるようにと、代… |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 資格取得支援制度 インセンティブ制度 研修動画見放題（グロービス） 書籍購入制度（月2,000円まで※社員の声から反映） ウェルシル（指定ジム料金無料※社員の声から反映） 住まいの福利厚生（賃貸/売買の仲介手数料半額or無料・引っ越し補助※社員の声から反映） 退職金制度（企業型確定拠出年金：会社が毎月最大5.5万円まで掛金を負担し、ご自身で運用） 「働きやすさ」と「成長のしやすさ」の両立を大切にしているので、社員の声をもとに“本当に使われる福利厚生”を整備しています！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 完全週休2日制（土日） 祝日 年次有給休暇 夏季休暇（7～9月で休暇日が選べます） 冬季休暇（年末年始はゆっくりと過ごせます） 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇（入社半年後から支給） ～有給休暇も気軽に相談できます～ 代表・人事・リーダーも働くパパママとして活躍中！ お子様やご家族の体調不良などにも柔軟に対応しています。 急なお休みもSlackなどで… |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
オイシルでは、できるだけ多くの方とじっくりお話しできるよう、
書類選考 → 面接（2回／1次WEB・最終来社）→ 内定 というシンプルなプロセスで実施しています。
形式的な面接ではなく、価値観や将来像をすり合わせる“対話の場”を大切にしています。
ご希望があれば、まずはカジュアル面談としての実施も可能です。
ご応募から内定までの目安は約2週間。
過去には1次選考の翌日に最終面接を行ったこともございます。
採用人数
拡大期につき20名超採用！※複数名採用なので同じスタートラインで始められます♪
その他・PR
募集の背景
▼先輩も「入社してよかった」を実感！▼
食×キャリア支援という分野で、誰かの人生に深く関われる仕事です。
代表の葛川もサラリーマン時代に「頑張っても報われない」と感じた経験から、オイシルを立ち上げました。
成果も姿勢も正当に評価され、努力が報われる。そんな“成長の背中を押せる組織づくり”を大切にしています。
社員の声を制度や仕組みに反映しながら、一人ひとりが誇れる会社を一緒に育てています！
初年度年収
450万〜650万円
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
書類選考のポイント
ご経験やスキルだけでなく、「なぜこの仕事を選んだのか」「これからどうなりたいのか」という想いの部分も拝見しています。
生鮮業界や人材業界の経験がなくても大丈夫です。
“誠実に向き合う姿勢”や“人のために頑張れる想い”、丁寧さ・思考の整理力など、お人柄が伝わる内容を歓迎します。
経歴に書ききれないことがあれば、ぜひ率直に自己PR欄でお聞かせください。
面接回数
2回
面接地
東京都品川区西五反田1-3-8五反田PLACE 3階B
※一次面接はWEB面接です
“誠実に、挑戦する”仲間を募集
代表は水産市場のセリ人、水産商社営業、キャリアアドバイザーを経て経営者の道へ。
現場をよく知っているからこそ、もっと業界をよくしたい。
サラリーマン時代に報われない想いをしたからこそ、報われる場所をつくりたい。
そう考えてオイシルを立ち上げました。
成果も姿勢も正当に評価される環境で、誠実に挑戦する人を全力で応援しています！
“食の未来を支える人の仕事”に誇りをもって働ける方をお待ちしています。
取材後記（マイナビ転職編集部から）
スーパー・生鮮業界専門の人材紹介事業を展開する『オイシル』。
今回はそんな同社の現場の最前線で活躍するキャリアアドバイザーの募集。
手厚い研修サポートはもちろん、幅広い業務経験を積んで成長できる環境が充実。
年休125日や生産性の高さや、家庭都合での勤務調整など、働きやすさも魅力の一つ。
広く門が開かれた今、「挑戦したい」「成長したい」という方に、ぜひ応募を勧めたい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
通勤手当(上限月3万円)
時間外手当（超過分）
営業達成手当
リファラル採用手当
資格手当（対象：日商簿記、国家資格キャリアコンサルタント等）
求める人材
＼コミュニケーション力を活かしたい方にピッタリ／【未経験＆第二新卒歓迎】学歴・経験一切不問⇒人柄＆意欲重視の採用！＊早期キャリアUPも可能です
【こんな経験や想いを持つ方とはぜひお会いしたいです】
◎人からよく相談される！
◎営業に挑戦したい！
◎ちゃんと営業を学んで通用するビジネスパーソンになりたい！
◎仕事が好き！人材紹介以外の選択肢も将来あって自分の幅を広げたい！
◎実績がちゃんと給料に反映してほしい！
◎現職は上が詰まっている、ポストが開いてない・・・もっとチャンスがある職場で活躍したい！
◎新規事業も楽しそう！
◎学生のサークルみたいなベンチャーは嫌・・・
◎人間関係のストレスなく働きたい！
◎同期がいてほしい！
◎フィードバックをちゃんとしてくれる環境がいい！
そんな想いのある方は、ぜひオイシルへ！
＼中核メンバーとしての活躍を期待！／
現在社員15名の当社。
20～30代が中心に活躍しています。
切磋琢磨しながら業務に取り組み、
時に共通の話題で盛り上がったりと、
フラットな関係性が魅力の一つ。
社員の声から草津旅行を実現するなど、
風通しの良さと実行力も当社の特長です。
20名以上の組織拡大を見据え、今なら中核メンバーとして活躍も可能！
企業情報
| 企業名 | 株式会社オイシル |
| 設立年月 | 2022年6月 |
| 代表 | 葛川 英雄 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 事業内容 | ◆有料職業紹介事業 「美味しいを身近に」をミッションに、スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービス「オイシルキャリア」を運営しています。 業界知識を持ったキャリアアドバイザーが転職をサポートし、店舗拡大のボトルネックである人材不足を解決しています。 ※その他メディア事業「オイシルメディア」の展開や、新規事業も続々走り出し中の急成長企業です。 “スーパーにとってのスーパーマーケット”と呼ばれる存在を目指し、提供できる価値の幅を広げていっています。 |
| URL | https://oishiru.jp/ |
