トップ半導体・電気・電子部品 - 基礎、応用研究、分析(化学),製品開発(化学) - 正社員 - 埼玉県【578】【埼玉】包装材料用のフィルム研究・開発 〜樹脂重合の知見をお持ちの方歓迎〜【エージェントサービス求人】
TOPPAN株式会社
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【578】【埼玉】包装材料用のフィルム研究・開発 〜樹脂重合の知見をお持ちの方歓迎〜【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学)
総合研究所 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務内容:包装材料用のフィルム設計に関して以下業務をお任せ致します。【変更の範囲:会社の定める業務】
・成形用樹脂の重合検証
・成形装置を用いたフィルム成形試作
・成形フィルムの性能評価
・取得データの統計解析 等
■採用背景:配属部署では、循環型社会の実現を目指し、より環境負荷の少ないモノマテリアルの研究開発を行っています。包装材料では、複数素材からなるフィルムを積層して機能を持たせるマルチマテリアルが主流ですが、環境対応に向け、よりリサイクルしやすいモノマテリアル(すべての積層しているフィルムが同一素材で構成されたもの)のニーズが増加しております。そんな中、当社では包装材の製造工程のうち、素材やフィルム製膜された製品を購入し、その後の加工工程の研究・開発をしておりましたが、今後の多様なニーズや更なる技術発展のため、上流工程である樹脂重合およびフィルム製膜の内製化に取り組んでおります。今回は特に重合に関する知見を強化するための募集になります。
■魅力:
・この技術が商品化された場合、コンビニやスーパー等の食品や日用品の包装といった身近な商品に使用されるため、非常にやりがいを感じやすい業務です。
・また自社内で、基礎化学品の加工〜商品化まで一貫して行っているため、完成品を見ることができます。
・当社は、特にバリア加工において、コンバーティングに独自の技術を保有しており、業界トップシェアを有しています。
■配属組織:
総合研究所 循環型社会研究室 フィルム開発Tの配属となり、6名の人員で構成されております。その他アジア・ヨーロッパ・アメリカ等に製造拠点もあり、場合によっては出張も発生します。(半年〜1年に0〜1回程度/期間は1〜2週間程度)
・リモートワーク制度:週1〜2日程度の在宅勤務が可能
※なお将来的に、海外拠点への赴任の可能性がございます。(赴任期間は2〜3年程度の想定)
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・エンジニアとして、押し出し成型(フィルム成膜)に関する経験をお持ちの方(目安3年以上)
■歓迎要件:
・樹脂の基本特性評価(レオロジー)、成型品の基本性能評価に関する知識をお持ちの方
・樹脂重合に関する実務経験(特にエチレン、プロピレン重合に関する経験)をお持ちの方
募集要項
企業名 | TOPPAN株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 総合研究所 住所:埼玉県北葛飾郡杉戸町高野台南4ー2ー3 勤務地最寄駅:東武日光線/杉戸高野台駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,500円〜360,000円 <月給> 222,500円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■2023年度モデルケース: 30歳 研究員 年収580万円 40歳 研究員 年収800万円 ※各種手当込(残業、家族、都市手当など) ※あくまでも目安の金額であり、スキル・ご経験に応じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様一人当たり20,000円/月(人数上限なし) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ) ・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策) <その他補足> 財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 土日・祝日・休日、創立記念日、年末年始(6日間)、夏季連続休暇(9日間)、メモリアル休暇、半日休暇制度など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
TOPPANホールディングス株式会社へ出向となります(労働条件はTOPPAN株式会社から引き継ぐ)
<試用期間>
2ヶ月
試用期間(見習社員期間2か月間)の変更点は下記です。
・都市手当と家族手当は支給なし。
・有給休暇は、本採用時10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与。
企業情報
企業名 | TOPPAN株式会社 |
資本金 | 500百万円 |
平均年齢 | 43歳 |
従業員数 | 10,899名 |
事業内容 | 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設(2023年11月よりホールディングス化に伴いTOPPANデジタル株式会社へ子会社化)。 ■事業詳細 ①情報コミュニケーション事業:円滑なコミュニケーションを求めるお客様に対し「情報の価値を高める」「情報を効果的に届ける」ソリューションを提供 <代表例>一括申込サービス【Smart Entry Tab】、見込顧客の発掘や販促試作の精度向上に寄与する【AIエンジン「KAIDEL」】、地方創生の実現を目指す【旅道】 他:証券類全般、ICカード、ホログラム等の偽造防止デバイス、BPO(各種業務委託)、POP、メディアサービス、雑誌、付録の企画・製造、電子書籍関連等 ②生活・産業事業:快適で安心できる生活環境づくりをめざし、様々な製品とサービスをグローバルに提供 <代表例>透明蒸着バリアフィルムの世界トップシェア【GL FILM】、最高水準の表面性能を実現した化粧シート(建材)【Smart NANO】、電子レンジ用機能包材【楽ラクレンジシリーズ】 他:軟包装、紙器、プラスチック成形品、コントラクト・受託充填、商品企画、製造DX支援、壁紙、床材、エレクトロニクス包材、リチウムイオン二次電池関連部材等 ③エレクトロニクス事業:表面加工やフォトリソ等の要素技術を追求し、部材提供にとどまらないトータルソリューションを提案 <代表例>ディスプレイの画質を左右する【カラーフィルタ】、屋外視認性・低電力等の特徴を持つ【中小TFTディスプレイ】 他:反射防止フィルム、銅タッチセンサー、有機EL用メタルマスク、調光フィルム、オンチップカラーフィルタ、半導体パッケージ製品、エッチング応用製品 等 |
URL | https://www.toppan.com/ja/ |