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株式会社ザイマックス東海

掲載元 doda

【名古屋】 BtoB/法人営業/総合職 ※不動産所有者と利用者の課題解決を導く【エージェントサービス求人】

ルートセールス、法人営業

本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜業界経験不問・営業経験を生かせる/オフィスビルなどの所有者、テナントの課題解決を導く/中長期視点での深耕/業界最大規模のザイマックスグループ〜
■ザイマックス東海の顧客:
不動産を所有・利用しているすべての企業様(東海エリア)

■ザイマックス東海のメイン事業:
不動産マネジメント事業:不動産所有者(不動産オーナー)に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していきます。⇒メイン事業を主軸に、東海エリアに根差した総合不動産サービスプロバイダーとしての立ち位置を確立することを目指しています。

■具体的にお任せする業務:
総合職として、幅広い業務をお任せする可能性があります。例)
(1)当社管理物件のプロパティマネジメント業務
・長中期の管理計画の策定
・テナント・オーナー対応(契約管理など)
・コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
(2)多店舗展開事業者(スーパーやドラッグストア)の店舗管理代行業務
・店舗における不具合対応(業者手配、見積もり等)
(3)営業業務
・ 管理物件の空き区画へのテナント誘致業務
・既存/新規顧客からの新たな案件の創出(管理受託や不動産に関するソリューション提案)

■働き方の柔軟性を実現する各種制度:
フルフレックスタイム制度、現場からの直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。そのため、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。このような制度が充実しており、残業は月間平均25時間です。

■企業成長×増員採用×キャリア形成:
不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーだけではなく、管理職層の強化も重要となっております。同社では中途入社でもハンデがなく、早い方では30代前半でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験3年以上(※文系/理系出身不問)
※業界不問/営業経験者歓迎

■以下のような方を歓迎しています:
・裁量権をもって自分で考えて、行動したい方
・お客様と長期的な関係を築きたい方
・未知のことや変化に対しても、面白いと思って挑戦できる方
・周囲を巻き込んで仕事をしていくことが楽しいと思える方

募集要項

企業名株式会社ザイマックス東海
職種ルートセールス、法人営業
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 名古屋広小路プレイス6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制
固定給制※マネジャー以上は年俸制

<賃金内訳>
月額(基本給):236,000円〜270,000円

<月給>
236,000円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※こちらはメンバー層の年収レンジです。管理職は別レンジとなります。
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
■給与:「※残業25時間想定/各種手当は含まず」
■定期昇給:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
※残業は月間25時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:会社都合による転宅異動時にのみ適用
社会保険:社会保険完備
労働災害法定外給付適用
退職金制度:企業型確定拠出型年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格取得推進(社内での講習会・研修などのバックアップ体制と、資格取得後には報奨金や手当の支給や手当支給制度があります)
・中途入社者研修
・階層別研修

<その他補足>
■資格取得支援制度(研修・報奨金・手当)
■結婚出産祝金、慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度(10・20・30年到達時に、祝金を支給)
■各種研修あり(スキルアップ研修、資格取得講習など)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日

完全週休2日制・土日祝休み ※年に4から5回ほど、土曜出社日がありますが、有給で休日取得している社員がほとんどです。
有給休暇、特別有給休暇、育児看護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名株式会社ザイマックス東海
資本金100百万円
従業員数106名
事業内容■会社概要
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。
URLhttps://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/
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