トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 東京都★最短1週間で内定★リクルーティングアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)
掲載元 doda
★最短1週間で内定★リクルーティングアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
<最短1週間で選考完結します!>
当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まり、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。
■業務詳細:
企業の経営課題を「障害者雇用」を活用して解決するためのコンサルティング業務を行っていただきます。
・企業へ採用課題や求人情報をヒアリング
・採用プロセスの検討
・CAと連携し、候補者を推薦
・企業との条件交渉 など
・サテライトオフィス活用に向けた業務切り出しのコンサルティング・導入に向けたご提案
※1人あたりの担当企業数:50〜100社
■入社後について:
1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障害に関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。
■魅力:
・多彩なキャリア・早期キャリアアップ
人材紹介/就労移行支援/サテライトと3つの事業があり、キャリアパスは充実しています。また平均年齢26歳と若く、実力主義でチャンスを掴むことができる環境です。
・大手企業かつ経営層・役職者への営業活動ができる!
大手企業や上場を目指している企業かつ、経営層・役職者へのアプローチ機会が非常に多いです。今まで以上に自身の影響力、範囲を大きくすることが叶います。
■評価・キャリアについて:
◎評価
営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。
◎キャリア
リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー…とキャリアアップ
◎実績
・入社2年目:リーダーへ昇格
・入社4年目:アシスタントマネージャーへ昇格
・2016年新卒入社:紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ
■当社サービスについて:
<障害者雇用バンク>
日本最大級の障害者向け総合求人サイトを運営。障害や希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障害をお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎><学歴不問>
■必須条件:
営業経験(個人/法人不問)
募集要項
企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,750円〜332,273円 固定残業手当/月:68,750円〜97,727円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,500円〜430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※残業月20時間〜30時間程度。無駄な残業はする必要がなく、メリハリのある環境です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月3万円まで) 住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■様々な研修プログラム <その他補足> ■ご近所手当(月3万円) ■役職手当 ■書籍手当 ■Anniversary制度:birthday休暇(誕生月に1日付与) ■健康診断 ■時短勤務可 ■服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可 ■正社員登用制度 ■社員旅行 ■社員パーティー ■社内イベント(運動会など) ■リラックス&昼寝スペース ■カラオケブース ■ゲームコーナー・卓球 ■ウォーターサーバー ■スポーツチームとスポンサー契約 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有休消化率87.5%/5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績)、産前・産後休暇(取得実績あり/昨年15名取得)、育児休暇(取得実績あり/昨年15名取得) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
企業情報
企業名 | 株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) |
資本金 | 146百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 130名 |
事業内容 | ■事業内容: HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。 【障害者向け就労支援事業サービス内容】 ◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」 ◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」 ◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」 【派遣事業】 ◎士業特化の一般派遣 |
URL | https://handicap.co.jp/ |