トップ教育 - 営業事務,通訳・翻訳業務(英語),その他3件 - 正社員 - 京都府【京都/五条】国際人材コーディネーター事務※未経験歓迎/日本で就労希望の外国人を支援【エージェントサービス求人】
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株式会社京進
掲載元 doda
【京都/五条】国際人材コーディネーター事務※未経験歓迎/日本で就労希望の外国人を支援【エージェントサービス求人】
営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他)
京都 住所:京都市下京区烏丸通六条下る…
300万円〜499万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/中国と日本の架け橋になるポジション/翻訳業務からお任せします/東証スタンダード上場/年休123日/育児時短勤務利用実績あり】
国際人材コーディネーター事務として、日本で就労を希望する外国人の方々をサポートしていただきます。外国人にはキャリア希望のヒアリングや、就職先の紹介など、企業には人材を求める要件や面談日程の調整などを行います。
※日本で看護や介護の技術を身につけたい。その他のお仕事も含めて、外国人のサポーターとして、就職に向けた支援をする役割です。
■具体的な業務内容:
・既存メンバーが行っている通訳業務からお任せします。中国を中心としたアジア圏の教育機関の方々へ、国際人材交流事業におけるサービス内容の説明や、留学/就労ビザに関する質問に答えます。
※サービス内容などの知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。
・通訳業務以外では、就職先となる企業との面談日程の調整や就労に向けた各種書類の手配、作成などを行います。
日本での就労を目指して日本語学校に通う留学生には、勉強がスムーズに進んでいるかなども確認が必要です。また、就労時には就労ビザの取得における手続きをはじめとする各種サポートを行います。
■当社の特徴:
◎学習塾事業のほかに語学、保育、介護、キャリア支援、フードサービスなどを展開し、国内外含め520を超える事業拠点を展開
◎第1回ホワイト企業アワードでダイバーシティ部門賞を受賞(2016年、一般財団法人日本次世代企業普及機構)
京進グループは、1975年に京都・東山で「京都進学教室」として創業した当初から「ひとりひとりを大切に」という精神で、いかにして地域の教育の向上に貢献できるかを考え実践してきました。現在も、学習塾事業においては進学・受験指導を通した人づくり、子どもたちの人間性の向上を実現することを社会的責任であると認識し、日々の指導を行っています。当社の経営理念に基づき、これまで培った独自のノウハウを十分に活かしながら社会に貢献できる企業となるべく力を尽くしていきます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・日常会話レベルの中国語スキル
・日常会話レベルでの日本語スキル
募集要項
企業名 | 株式会社京進 |
職種 | 営業事務、通訳・翻訳業務(英語)、通訳・翻訳業務(その他) |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都 住所:京都市下京区烏丸通六条下る北町183 烏丸六条ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 320万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円〜 固定残業手当/月:20,000円〜(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度参考1.8ヶ月分 ■年収例: 入社9年目/35歳:年収530万円 入社5年目/30歳:年収420万円 入社1年目/25歳:年収320万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:15〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限38,000円(月) 家族手当:扶養家族1名につき1万円(月) 社会保険:各種社会保険 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ミドルマネージャー研修 次世代リーダー研修 など <その他補足> ■役職手当 ■住宅取得援助制度 ■慶弔見舞金※社員互助会入会のため毎月1,500円を給与天引 ■契約保養施設、クラブ活動 ■社員持株制度 ■育児のための短時間勤務制度(小6まで) ■永年勤続者慰労旅行制度(10年ごとに10日間の休暇/30万円分の旅行券) ■表彰制度:年間を通じて優秀な取り組み、優秀な結果を収めた従業員・事業所を表彰する制度 ■育児休業(男女不問/最大1年半)※取得率4年連続100% ■子育て応援祝い金(最大20万円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 年間休日123日(公休118日+計画有休5日) GW休暇・夏期休暇・年末年始休暇(5日以上の連続休暇取得可能) |
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企業情報
企業名 | 株式会社京進 |