トップ建材・住設機器 - 建築施工管理,土木施工管理 - 正社員 - 東京都【東京/学科卒歓迎】土木施工管理◇年休127日/土日祝休/賞与6カ月以上/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ロード・エンジニアリング
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【東京/学科卒歓迎】土木施工管理◇年休127日/土日祝休/賞与6カ月以上/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
建築施工管理、土木施工管理
1> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜賞与6か月以上◎高速道路・トンネルの施工管理を担当/【住宅手当】【家族手当】【単身者帰省手当】【出産/入学祝い金】など豊富な手当/NEXCOや国土交通省からの大型案件がメイン〜
■業務内容
当社業務の、施工管理業務をお任せします。管理業務について、先輩の補佐をしながら一つずつ仕事の流れを学んでいきます。将来的には、主体的に業務を主導して頂き、先輩はサポートに回ります。
○安全管理:
工事現場内を巡回し業務における安全面のチェック
○品質管理:
使用材料や出来上がりの寸法が、発注者の求める品質を満たしているかチェック
○工程管理:
工事の進行状況を確認し、円滑に工事が進むようスケジュール管理
○コスト管理:
工事全体の費用を管理し、例えば工事内容に変更等が発生する場合は、適正な費用の算出を行います。
■プロジェクト内容について
★各案件には2〜15名のチームで参加します。
★工事期間は1案件あたり概ね4年〜5年程度です。※10年程度の案件もあります。
★夜勤もほとんどなく(年数回ほど)で、基本は日勤の業務が中心です。
■ワークライフバランスも安心
・年間休日127日+土日祝休み
・直行直帰OK/長期案件で安定感も◎
・住宅手当・単身赴任手当・帰省手当など福利厚生も充実
■入社後もしっかりフォローします!
入社後は、先輩の補佐をしながらOJTを行い、仕事の流れを学んでいきます。最初は先輩のアシスタントから始めますが、ゆくゆくはあなた自身が主導し、先輩はサポートに回ります。
■組織構成
設計や現場施工管理どちらも担当できる社員が多く、20名弱のメンバーが各地のプロジェクトに関わってます
■資格支援充実!
資格取得希望者には、先輩社員による社内勉強会や模擬面接も実施します!資格を取得することによって、ご自身のスキルアップとともに、会社全体のレベルアップにも繋がると考えております。
■キャリアアップを本気で応援
・RCCM
・土木施工管理技士
・コンクリート診断士
・技術士 等
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・土木/建築系の学科卒の方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
募集要項
企業名 | 株式会社ロード・エンジニアリング |
職種 | 建築施工管理、土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都荒川区西日暮里5-24-7 冠ビル 勤務地最寄駅:JR山手線/西日暮里駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> NEXCO工事事務所 住所:東京都練馬区高野台4-1-23 勤務地最寄駅:西武池袋線/練馬高野台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 ※基本給等は大卒を基準として表示しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円〜403,000円 その他固定手当/月:38,000円〜147,000円 <月給> 285,000円〜550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢、前給を考慮のうえ決定 ※残業手当は別途支給 ※交通費は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■期末賞与:年1回 ※業績により変動有 ■諸手当:役職手当、単身赴任手当、住宅手当、帰省手当等 ※研修期間中は本社勤務の為、現場手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■9:15~17:30 (本社研修時)■所定労働時間7時間半■平均残業時間:30h程※研修時は残業無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限なし 家族手当:0〜24,000円(配偶者・子×2人) 住宅手当:18,000円〜23,000円(配偶者有) 社会保険:■各種保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社後3ヶ月程の本社研修時 ※状況により在宅勤務を週2〜3回を予定。 <その他補足> ■役職手当、単身赴任手当、住宅手当、帰省手当 等 ■健康診断(年1回)※50歳〜55歳位の方は希望により脳ドック、心臓ドックを受診の際に会社が費用を負担いたします) ■再雇用制度(65〜70歳程度まで) ■資格取得支援(技術士、RCCM、一級土木施工管理技士、コンクリート診断士など) ■カフェテリアプラン(旅行費補助、フィットネス施設利用優待他) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■夏期休暇:3日 ■年末年始:基本12/29〜1/3 ■有給休暇:入社半年後より10日、最高20日付与※最大40日まで繰越可 ■特別休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 他 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ロード・エンジニアリング |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 49歳 |
従業員数 | 28名 |
事業内容 | 1986年に創業以来、道路トンネルのエキスパート集団として計画・調査・診断から施工管理まで総合的なトンネル計画業務を行っています。近年では、新東名神高速道路や東京外かく環状道路など、日本に代表される最新技術や巨大プロジェクトの設計・施工管理業務にも積極的に参画しています。 |
URL | https://www.road-eng.co.jp/ |