トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 京都府【京都】インフラエンジニア（SV・NW提案～設計構築）※年間休日120以上
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【京都】インフラエンジニア（SV・NW提案～設計構築）※年間休日120以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
京都市内を想定 京都市内を想定
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
大規模システムのインフラ（サーバ／ネットワーク）の設計もしくは構築業務をご担当いただきます。担当するシステムを利用するユーザも大手企業様が中心となり、設計／構築からスタートし、その後、プロジェクトマネージャーとして案件をお任せすることも考えています。
現在ご保有しているスキル、経験によってはプロジェクトマネージャー補佐からご着任をお願いすることもあります。
【職務詳細】
サーバ／ネットワークエンジニアとして、提案から要件定義、設計構築をお任せします。
■ 提案～要件定義フェーズ：
新規ネットワークシステム構築案件、あるいは既存ネットワークシステムのリプレース案件において、顧客からの要望に基づき、ソリューションの提案ならびに要件定義を行います。「顧客の要望をどのように解決をしていくのか」「顧客が気づいていないポイント、真に解決をすべきことは何か」に着目をしながらRFP（要件定義書）等を作成することが重要になります。
■ 設計フェーズ：
RFP（要件定義書）に基づき、詳細な要件定義ならびに設計資料の作成を行います。
■ 構築フェーズ：
設計書に基づき、構築を行います。
応募条件・求められるスキル
【必須】下記いずれか必須
・サーバもしくはネットワークインフラの構築経験（使用機器不問、年数不問）
・5年以上サーバもしくはネットワークインフラの運用保守経験（使用機器不問）
【尚可】
・PM、PLのご経験
・情シス部門立ち上げのご経験
・Active Directry（Windows2008～）の構築経験
・Windows／Linuxサーバの設計のご経験
・CCNP資格の保有
・WSUS／Exchange／SharePoint Serverなどの構築・運用経験
・AWS／Azureによるサーバの構築経験
・VMware、Hyper-V等の仮想化基盤の構築・運用経験
募集要項
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | 京都市内を想定 京都市内を想定 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～700万円 月給制：月額266000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に全員加入 、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格インセンティブなど ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、年末年始休暇、フレックス休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇 ※年間休日122日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接（現場責任者） → WEB適性検査（性格検査） → 最終面接（事業責任者)
企業情報
| 企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
| 設立年月 | 1977年9月 |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 【会社の特徴】【働き方】 ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。 平均有給取得日数10.6日・産休復帰率96％（男性の育休取得実績あり） 【キャリアパス】 母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。 職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。 またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。 |
