トップ人材派遣・人材紹介 - 販売スタッフ,販売スタッフ,営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 兵庫県【神戸/未経験◎】人材コンサルティング営業※年休125/頑張りは年次関係なく評価/20代管理職も多数【エージェントサービス求人】
共同エンジニアリング株式会社
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【神戸/未経験◎】人材コンサルティング営業※年休125/頑張りは年次関係なく評価/20代管理職も多数【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区加納…
400万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜飲食店長や塾長などの未経験者活躍/業界2位・親会社は全国に20拠点・従業員数3,000名以上の大手企業/定着率91%で働き方◎/有名テーマパークや国際空港等の建築を人材面から支える/ニーズ拡大/人事に挑戦◎〜
★お仕事内容
アウトソーシングテクノロジーグループである当社で、プラントやインフラ業界の大企業を訪問し、「どんな人材が必要か」をヒアリングし、希望に合った自社の技術者 を提案するお仕事です。
入社後は先輩に同行しながらマンツーマンで業務をお教えしますので未経験者の方でも安心下さい。
★お客様と接点の取りやすい
約7割は既存のお客さまへの対応で、残りの3割は新規開拓となります。
建設やプラント業界では、都市の再開発や道路・建物の修理、インフラ施設のメンテナンスなど、長期間続くプロジェクトがたくさんあります。これらのプ ロジェクトは社会の状況に関係なく進められるため、多くの企業が人手不足で困っています。
そのため、業界NO.2のシェアを 「誇る当社のブランド力も相まみれ、基本的に断られることがなく、金融・不動産業界などの新規営業とは異なり、お客さまの接点が非常に取りやすいことが特徴です。
★20代で営業部長・本部長ヘキャリアUP
「メンバー/主任/係長/課長 /支店長/営業部長/事業本部長」と昇進していきます。支店長や管理職は20代の方が多く、20代から管理職を目指すこ とができます。
★こんな方が活躍中!
飲食店店長や塾講師、旅行会社の受付担当、呉服屋スタッフ、タクシードライバー、施工管理など未経験者が活躍。
★働きやすい環境
◇完全週休2日(土日祝)/年休125日
◇残業20h程
◇自宅から直行直帰◎
★お仕事のやりがい
「企業の人材課題は様々で、正解のないお仕事です。そのため、様々な選択肢を検討する必要性がありますが、その分無形営業ならではの裁量権の大きなお仕事です。
★業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤
業界シェア2位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30%増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
◎23卒24卒歓迎〜!
◎飲食店責任者や塾室長、他業種での営業経験者の方々等も多く活躍中!
募集要項
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
職種 | 販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 神戸三宮阪急ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜250,000円 固定残業手当/月:68,760円〜80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,760円〜330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を総合的に考慮し、決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季)※前年度実績計2か月分/入社6ヶ月経過後に支給対象 ■出来高給(各インセンティブ)※社内規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月平均20時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:単身向け社員寮対象(会社規定による) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修 ■資格取得支援 ■インセンティブ制度※対象規定あり <その他補足> ■育児休業(取得実績あり) ■全国各地保養所の優待利用 ■定期健康診断制度(婦人科健診含) ■子育てにおける時短勤務制度 ■健保組合保養所利用 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より10日付与)、出産休暇、育児休暇、介護休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
企業情報
企業名 | 共同エンジニアリング株式会社 |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 3,428名 |
事業内容 | ■概要: 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所: 国内…7支店、6営業所、1開発センター/海外…1拠点(提携企業1社) ■事業内容: ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。 対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。 国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。 |
URL | http://www.kyodo-engine.com/ |