人事　　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目19−9 セ…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社の人事チームの一員として、採用戦略の立案・実行、人事制度の設計・運用、組織文化の醸成をおこなう。
急成長中のスタートアップにおいて、組織基盤の構築を担う重要なポジションです。

【職務詳細】
採用業務
・採用計画の策定・実行(営業職、カスタマーサクセス、エンジニアなど多職種対応)。
・求人票の作成、スカウト活動、候補者との面談・面接対応。
・採用チャネルの選定および効果測定(求人媒体、エージェント、リファラル採用など)。

人事制度の設計／運用
・評価・報酬制度の設計、導入、運用。
・オンボーディングプロセスの整備と運用。
・社員満足度向上施策の企画・実施。

組織開発
・ビジョン・バリューを基盤とした組織文化の浸透。
・社内コミュニケーション施策の立案・実行。
・チームリーダーと連携した組織開発やパフォーマンス向上施策の実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
社会人経験1年以上
人材業界に携わったことがある方。
人事経験がある方
ITツールを積極的に活用できる(Excel・Googleスプレッドシート・チャットツールなど)

【尚可】
中途採用の経験
評価制度や報酬制度の設計および運用経験。
スタートアップや成長フェーズの企業での人事業務経験。
経営陣や他部門との連携能力。
組織開発や社内コミュニケーション施策の経験。
複数職種(営業、エンジニアなど)の採用経験。
バックオフィス業務(勤怠管理、契約管理など)の経験。
ITツールやSaaS(採用管理システム、HRISなど)の活用経験。

募集要項

企業情報