トップ人材派遣・人材紹介 - 品質管理・テスト・評価,サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 北海道【北海道】計測器等の装置の点検・試験業務◆年休121日／福利厚生充実／WEB面接可【エージェントサービス求人】
株式会社マイスターエンジニアリング
掲載元 doda
【北海道】計測器等の装置の点検・試験業務◆年休121日／福利厚生充実／WEB面接可【エージェントサービス求人】
品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
1＞ 顧客先 住所：北海道帯広市西5条…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
計測機器や電気設備のメンテナンスをお任せします。
【詳細】
・スケジュールに沿った定期メンテナンスが中心で緊急対応はほとんどなし
・各種プラントや公共施設に設置された計測機器・分析系のメンテナンス
・電気設備の保守点検・不具合対応
・産業用パソコン・サーバ・M-UPS等の保守点検及びトラブル対応
・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
【対象装置】
・計測機器・分析機器（発信器・流量計・圧力計など）
・産業用パソコン/サーバー
・M-UPSや各種電気設備
出張：有
出張エリア：勤務地周辺を中心とした北海道エリア
出張頻度：月2-3回程度
出張期間：1週間程度
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【目標管理面談】
１年に２回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。
月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
装置の点検もしくは試験もしくはメンテナンス経験、機械エンジニア経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 職種 | 品質管理・テスト・評価、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：北海道帯広市西5条南 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道釧路市末広町の顧客先 住所：北海道釧路市末広町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（北海道札幌市） 住所：北海道札幌市中央区北1条東 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円〜333,333円 ＜月給＞ 205,000円〜333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■寮：28歳まで自己負担2万円/月、29〜40歳は3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助） ■社宅：年齢不問。入社より3年間 家賃の50〜20%補助（年数毎に減額） ■住宅補助：39歳までは3万5千円〜3千円/月の手当補助（年齢に応じた手当を支給） ■家族帯同社宅：家賃＋共益費の50… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の給与条件に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
