トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛知県【名古屋市東区】ルート営業職＜未経験・第二新卒歓迎＞透明性のある評価制度で挑戦を後押しする社風です！【エージェントサービス求人】
株式会社大清
掲載元 doda
【名古屋市東区】ルート営業職＜未経験・第二新卒歓迎＞透明性のある評価制度で挑戦を後押しする社風です！【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
★新しいことに挑戦していきたい方必見！100年続く超安定企業で新しい事に挑戦できます！実績や適性に合わせて新規プロジェクトへの参加など幅広いキャリアに挑戦可能です／管工機材の専門商社として業界内で確固たる地位を築いております！★
＜採用背景＞
当社は創業1923 年で昨年創業100 周年を迎えました。創業100周年を迎え、さらに事業を拡大していきたいと考えております。既存のお客様への売り上げ拡大だけでなく、新規事業展開や、エリア拡大を進める予定です。そんな当社でともに、次の100年の未来を創っていく方を募集しています。
■仕事内容：
・既存のお客様の課題のヒアリング、情報収集
・お客様の課題に合わせた商品の提案・販売
・見積もりや納品などの対応
※お客様先は個人商店から大手メーカーまで様々です。
※1日2~3件外回りを行います。
■業務の特徴
◆◆管工機材を通してお客様の課題を解決する事が私たちの仕事です◆◆
ただモノを売るのではなく、お客様の立場で物事を考え、お客様の課題の先にある真のニーズを捉え、課題解決に向けた提案が重要です。
【当社の商材について】
当社の商材は配管やパイプなどの"モノが流れるところに関する機器類"です。
ここでいうモノとは、水道やガス、建物内の空調、工場などでつかわれる薬品など多岐にわたります。 消耗品のためメンテナンス時の取り換え需要などがメインとなり、安定した依頼があります。
■キャリアパス
ルート営業として基本的な営業スタイルを身に着けていただきます。
商品知識やお客様については、OJTなどの研修を通して学んでいただきますので営業職未経験でもご安心ください。
適性と本人希望、実績よっては、新規プロジェクトへの参加や、今後のエリア拡大に向けた配属の抜擢を含む幅広いキャリアパスをご用意しております。
■評価制度
半期に一度一人ひとりにあわせたミッション（売り上げ目標とプロセス目標）を設定。社歴年齢関係なくミッションの達成度合いに応じて賞与に連動します。
■就業環境
・販売在庫管理システムの導入やペーパレス化など、経営陣と現場の社員が力をあわせて業務改善を行います。社内の風通しがよく柔軟で、チームとしてフォローしあう体制です。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜
以下に当てはまる方はぜひご応募ください
・あきらめず継続的に粘り強く努力でき、最後までやり遂げることができる人
・創業100 年の基盤がしっかりした企業で、チャレンジしてみたい人
・自分自身の成長と会社の成長を共に実感したい人
募集要項
| 企業名 | 株式会社大清 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区白壁4-95 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円〜240,000円 固定残業手当/月：15,000円〜20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円〜260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当 ・おおよそ1年を目途に一人前に営業活動ができるようになると付与。 ・固定残業当を超える勤務をした場合は追加支給。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 20 代：300〜400 万円 30 代：400〜550 万円 40 代：500〜650 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:50 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均10時間以内 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月5000円、子1人につき：月2000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修、OJT教育 等 ＜その他補足＞ ■出張手当 ■役職手当 ■出産・育児支援制度あり ■U・Iターン支援あり ■社員旅行あり（年1回／希望者のみ） ■保養所あり（リゾートトラストの保養施設利用可能） ■クリスマスケーキ支給（1人ひとつホールケーキを支給） ■オフィスグリコ＆サンクスカード ■ミネラルウォーター支給 ■スポーツジム利用可能 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇 ※年3回、土曜出勤あり（決算説明会等） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社大清 |
| 資本金 | 24百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 45名 |
| 事業内容 | ■会社概要： 世の中のインフラを支える、無くてはならない存在になる。大正12年の創業以来、管継手、バルブ、ポンプ、水道用品、ボイラー用品、自動制御機器、熱管理機器、配管工具、各種計器、住宅設備機器の総合商社として多くのお客様企業とお取り引きをさせていただいております。 大清は、管工機材をはじめとする住宅設備の専門商社として事業を展開しています。「管工機材」とは、"モノが流れるところに関する機器類"です。 |
| URL | https://www.e-daisei.com/ |
