トップ精密機器 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【新宿】アミューズメント機器・紙幣識別機の営業◇未経験可/福利厚生◎/年休129日【エージェントサービス求人】
マミヤ・オーピー株式会社
掲載元 doda
【新宿】アミューズメント機器・紙幣識別機の営業◇未経験可/福利厚生◎/年休129日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
【未経験歓迎/普通自動車免許があり、基本的なPCスキルのある方へ/営業経験者歓迎/スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業/売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50%以上と安定/家族・住宅手当有】
■業務内容
電子機器事業やスポーツ事業、ICT事業などを展開する当社のアミューズメント事業部にて、法人営業をご担当いただきます。既存顧客への営業、取引が主となります(8~9割程度)。顧客拡大のため状況に応じて電話等でアポイントを取り、新規営業を行うこともございます。
■業務詳細
・特定顧客向けアミューズメント機器の営業(OEM営業)
・紙幣識別機の販売営業(新規営業有り)
・自社工場との生産調整
■配属先情報:アミューズメント事業部
・人数14名(うち営業担当は5名:係長1名、メンバー4名)
・年齢:20代2名、30台1名、50代1名
■サポート体制
基本的に複数人で対応するチーム営業となっております。
中途採用のため事前研修はございませんが、業務内で勉強会を行ったり市場の状況を共有したりする時間を設けており、課一丸となって取り組むことのできる環境となっております。
■キャリアパス
ゆくゆくは管理職を目指していただける環境となっております。
リーダー候補、管理職研修等も実施しております。
■職場環境
カフェスペースやリフレッシュスペース等のフリースペースもあり、気軽に相談、休憩ができる設備が整っています(フリードリンクもあり)。
部門間のやり取りも多く、穏やか、時には賑やかにもなるような雰囲気です。
■当社の魅力:
当社は電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しております。電子機器事業では主に飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造しております。スポーツ事業はゴルフ関連商品をメインに取り扱っています。カーボンゴルフシャフトをはじめとするカーボン素材製品の開発・製造・販売事業を行っています。スマート遊技機の投入やゴルフ参加人口の増加という追い風もあり、売上・営業利益前年比増、3年連続売上、利益増となっています。また、自己資本比率も50%以上と安定した経営基盤を整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種・業界未経験歓迎>
■必須条件:
・Excel、Word、PowerPoint等の基本的なPCスキル
・社内/外共に対してのコミュニケーション能力
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件:
・営業経験(他業種可)
・プレゼンスキル及び交渉力
・メーカー及びアミューズメント業界経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー25階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 451万円〜548万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,200円〜290,900円 <月給> 240,200円〜290,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ※上記の年収は残業30時間分を含んだものとなります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45〜17:20 (所定労働時間:7時間35分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※月平均残業30時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:社内規定による 住宅手当:社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修が主になります。 <その他補足> ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■財形制度 ■自己啓発支援制度 ■ドレスコード制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 土日祝日休み、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | マミヤ・オーピー株式会社 |
資本金 | 4,804百万円 |
従業員数 | 1,519名 |
事業内容 | 電子機器製品の製造販売、カーボンゴルフシャフト等スポーツ用品の製造販売などを、内外で展開しています。 ■電子機器事業部門:カードユニット(メダル貸機、台間玉貸機)、高性能小型券売機、モバイルオーダーシステム、等の電子機器の開発、製造、販売の事業を展開しています。製品の設計・開発・生産・フォローまで一貫して行える体制が整っており、独自の開発体制で、最近では、無人化、省力化、などをキーワードとするエレクトロニクス・ユニットの開発に注力しています。 ■スポーツ事業部門:ゴルフのクラブに使用されているカーボンシャフトでは世界売り上げ1位になりました。 ■グループのICTリソースを集約したマミヤITソリューションズを中核として、ソフトウェア開発業務の強化を進めています。 ■芝刈り車両に搭載して自律(無人)走行を実現する「I-GINS」システムの、名門ゴルフコースへの導入を進めています。 ■ビジョン 当社はメーカーの原点である「技術と品質」「スピードと革新性」を改めて見つめ直し、「ものづくりを通じて信頼のある技術と品質をお客様に提供し豊かな未来を拓いていく」という経営理念を掲げております。これは、当社におけるあらゆる活動の根幹をなす理念であり、この理念に立脚し当社に関わる全てのステークホルダーの皆様の満足度と社会への貢献度を向上させるべく全社一丸となって邁進してまいります。 ■将来性: (1)現在、紙幣搬送システム機器、紙幣識別機、メダル・硬貨払い出し機、券売機などの自社ブランド製品に注力しており、新製品の開発にも積極的に取り組むなど、現状に満足することなく常に新しいことにチャレンジする社風を体現しています。 |
URL | http://www.mamiya-op.co.jp/ |