トップIT・通信系その他 - オープン系SE,アプリケーション系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 千葉県【千葉】インフラエンジニア（マネジメント専任やらなくてOK）※65歳迄再雇用制度有/50代活躍中【エージェントサービス求人】
株式会社エイシル
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【千葉】インフラエンジニア（マネジメント専任やらなくてOK）※65歳迄再雇用制度有/50代活躍中【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守
1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新…
450万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜50代活躍中/マネジメント専任やりたくない方にオススメ/残業16h程でワークライフバランス充実/健康経営優良法人2022」認定/5年連続黒字経営企業/65歳まで再雇用制度有/年休125日（土日祝休み）/在宅勤務手当/勉強会手当など福利厚生充実〜
【仕事内容】
当社のインフラエンジニアとしてインフラ基盤(サーバ・ネットワーク等)の設計・構築・運用・保守等をご担当頂きます。
※将来的には設計構築や顧客折衝等など上流工程をお任せします。
※スキルやご希望にあわせてアサインします。プライム案件も年々増加中です(プライム案件3割＋上流案件2割)。
【顧客先】
自治体／官公庁／大手通信会社／物流会社／小売会社など
【組織構成】
中途社員8割となり、平均年齢は30代で、いずれも長期案件が多く、1〜2年は同現場を想定しています。ご希望より、マネジメントの道、エキスパートの道に進むことが可能です。
【就業環境について】
・エンジニアの働きやすい環境を実現するため、担当営業が定期的に顧客先に訪問し、現場についての相談や今後のスキルアップ、希望アサイン先について話し合う打ち合わせを行っています。
・アサイン先の希望が通りやすい環境です。同じ現場でずっと働きたい、新しい技術を身に着けたい、近いところで働きたい等、ご自身の望むキャリアプランや働き方を優先して就業できます。そのため定着率が高くエンジニアの満足感にも繋がっています。
【給与・福利厚生】
・福利厚生でeラーニングも導入しており、アプリやインフラ、ビジネスコミュニケーションなど年間300コンテンツを受講し放題です。資格取得のための勉強や興味のある分野のスキルを伸ばすことができます。
・ビジネススキル研修を開催しており、参加社員には別途教育手当を支給しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバまたはネットワークの設計構築の経験5年以上ある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社エイシル |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル7F 勤務地最寄駅：各線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 千葉 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 昇給有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,796,872円〜4,647,372円 固定残業手当/月：58,594円〜71,719円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円〜459,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、スキルや経験により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ PJ状況によって前後することもありますが残業時間は1日1〜2時間程度、月平均16時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：・iDeco+（中小事業主掛金納付制度） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで(実績有) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・技術資格取得支援制度 ・eラーニング ・外部IT研修 ・ビジネススキル研修（任意参加、別途教育手当を支給） ・セミナー補助 ・技術書購入補助 ＜その他補足＞ ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・出張手当 ・健康診断 ・メンタルヘルスケア ・長期休業補償（病気やケガで仕事ができない時は1年5か月まで収入一部を補償） ・業務災害保険（業務時間外のケガの治療費等も補償します） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入※特別料金にて利用できる保養所有 ・ビル内喫煙場所有 ・iDeco+（中小企業主掛金納付制度） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始、産休/育休制度 ※取得実績有 ※常駐先により一部企業カレンダーがある場合有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の待遇に変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エイシル |
| 資本金 | 10百万円 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 従業員数 | 136名 |
| 事業内容 | 当社は「現場で働くエンジニアが本当に大切にされる会社を創りたい」という想いのもと、設立されました。設立から19年、社員数も100名を超え、設立当初の想いはそのままにより働きやすい環境作りを目指しています。 売上、社員数も順調に伸びており、お客様からの受注量も増加の一途です。更なる事業拡大へ向けてエンジニアを大募集しています。 あなたには既存事業をリードするエンジニアとして活躍頂きたいと思っています。私達と一緒に会社を盛り上げていきませんか？ |
| URL | https://www.asil.co.jp/ |
