トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 広島県【広島/リモート可】社内エンジニア教育（CAD講師）東証スタンダード/年間休日128日【エージェントサービス求人】
株式会社アビスト
掲載元 doda
【広島/リモート可】社内エンジニア教育（CAD講師）東証スタンダード/年間休日128日【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他
広島支店 住所：広島県広島市南区金谷町…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜東証スタンダード市場上場／20年連続黒字・無借金経営／設計請負率60%(東海地区は70%)／技術者出身役員も多く技術者本位の社風／在宅勤務、子育て支援などWLBを重視／機会平等、評価公平性を基本理念とした評価制度〜
業務概要：
社内のジュニアメンバーに対するCAD講師業務や、提携大学での講師業務をお任せします。実際に教育した社内メンバーが、社内や顧客先で活躍していく実感があります。
具体的な業務内容：
新卒や若手中途メンバー向けのCAD技術教育
E-ラーニング資料作成等、社内向け教材の作成
大学での講師業務（週1〜2日目安） 提携大学は関東地区/広島県内/愛知県内にあり、場合によっては出張が発生します。
働き方：
顧客常駐、社内受託設計室、在宅勤務での就業となります。ライフステージに合わせ産休、育休、時短勤務の取得やリフレッシュ休暇、積立年休制度等の活用でワークライフバランスを尊重します。
企業の強み：
設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。主要顧客のトヨタ自動車様では設計請負企業として最大級のシェアを持ち、グループ会社含め250名あまりの設計者が従事しています。他にも有望な技術分野を持つ200社以上の企業と取引実績があり、技術者の希望業務・勤務地に配慮しています。
キャリアパス：
生涯エンジニアを続けたい社員にはスペシャリストの道（主席技術者、技術管理者等）、運営・経営へ転向したい社員にはマネージャーの道（拠点長、部門長）と将来のステップアップに選択肢を設け、社員の生活向上、安定を確保することを理念としています。
技術者フォロー体制：
月1回のチームミーティング及び個別面談、また要望があれば別途面談を行い、エンジニアから気軽に質問、提案、相談できる環境を整えています。ほとんどの営業担当、拠点責任者が技術者出身ですので同じ目線で話ができます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【■いずれも必須】
■CATIA V5を使った設計等業務経験
■2D-CADの経験
■3D-CADの経験
■講師/教育業務への興味
【歓迎】Creo、NX、SOLIDWORKS、Fusion 360、AutoCAD等の経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社アビスト |
| 職種 | CADオペレーター、技術(電気・機械)系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区金谷町２−１５ ＫＤＸ広島ビル６Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 380万円〜480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円〜300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 245,000円〜310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賞与実績：4.125ヶ月（前年度） ■住居手当：10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均0〜5時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限80,000円 家族手当：子供手当 規定あり（面接時にご相談ください） 寮社宅：規定あり（面接時にご相談ください） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新卒研修、中途入社時研修（3D-CAD、座学、取引先向け研修等） ■フォローアップ研修（専門分野別研修）キャリア面談（半年に1度） ■eラーニング、通信教育、資格取得補助、語学力向上支援制度 等 ＜その他補足＞ ■福利厚生 出産・育児支援制度（全従業員対象） 資格取得支援制度（全従業員対象） 研修支援制度（全従業員対象） 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク（一部従業員利用可） 時短勤務制度（一部従業員利用可） ■その他補足事項 通勤手当、子供手当、在宅勤務手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 ■有給休暇 入社6ヶ月経過後に10日付与 ■休日・休暇 年末年始、夏期休暇・リフレッシュ休暇（６日付与） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社アビスト |
| 資本金 | 1,026百万円 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 従業員数 | 1,276名 |
| 事業内容 | ■事業内容：工業設計技術サービス事業（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発）、3D-CAD教育事業（取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D-CAD教育受託）、３Dプリント造形サービス 他） |
| URL | http://www.abist.co.jp/ |
