トップ事務機器・インテリア - 海外営業 - 正社員 - 東京都,広島県,海外・他【海外営業戦略リーダー】◆海外市場開拓に向けた新規事業!◆老舗家具メーカー/年収700万~1000万
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【海外営業戦略リーダー】◆海外市場開拓に向けた新規事業!◆老舗家具メーカー/年収700万~1000万
海外営業
東京都 / 広島県 / 中国 / 韓国…
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
当社の家具・インテリア製品を海外市場に展開するための営業活動を担当していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
◇市場調査:海外市場の需要や競合状況を調査し、どの地域や国に製品を展開するかを決定
◇顧客開拓:現地の代理店を見つけ契約締結。また、直接販売先となる顧客(企業や消費者)を新規開拓
◇販売戦略の策定:価格設定、販売チャネルの選定、プロモーション計画など、具体的な販売戦略を立案
◇語学対応:ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションや、必要に応じた翻訳業務
◇現地サポート:現地での展示会の参加や顧客のフォローアップを行い、関係を維持・強化
◇契約交渉:現地のパートナーや顧客との契約交渉を行い、条件を調整
これまでのご経験を活かしながら、活躍いただくことを想定しております。
同業界経験のない方は、広島本社にて数か月の研修を予定しております(住宅等は当社用意)
社長直轄で海外市場開拓を推進するため、新たに営業担当を募集!
国内外での売上拡大を目指し、将来的にはアジア、北米を中心とした海外市場への進出を視野に入れております。
裁量権を持ちやりがいも大きなポジションとなります。
★企業について★
広島を代表する本物志向の老舗木造家具メーカーです。
創業以来、国内の自社工場による上質な家具づくりを堅持しており、皇室への献上品にも選ばれた品質を誇る企業です。
ロングセラー商品が多く、ファンやリピーターが多いのも魅力。
★おすすめポイント★
・海外新規事業!販路開拓を含めた戦略から携わっていただけます!
・社長直轄のポジションで、裁量権をもってご活躍いただけます。
・勤務地は東京、広島でご希望に応じて配属となります。入社後は広島本社で数ヶ月研修がございます。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 海外営業 |
勤務地 | 東京都 / 広島県 / 中国 / 韓国 / 香港 / 台湾 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア(ベトナム、ミャンマー等) / 北米(アメリカ、カナダ等) / 中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等) / オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等) / ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等) |
給与・昇給 | 600万円~900万円程度を想定 ※ご経験に応じて年収交渉が可能です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | ■給与改定:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■各種社会保険 ■休日出勤手当 ■営業手当 ■職務手当 ■通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 ■精勤手当2千円 ■休日出勤手当 ■営業手当 ■職務手当 ■財形 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は火・水) 年末年始、GW、お盆休み ※会社カレンダーあり 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日:105日 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
一次選考
↓
最終選考
必要なスキル
【必須】
・海外販路開拓経験のある方
・ビジネスレベルで英語活用ができる方
【歓迎】
・住環境に関わる製品・商材の業種もしくは職種の経験
・家具/インテリアに携わったことのある方
(未経験の方は、広島本社にて数か月製造の流れについて学んでいただくことを想定しております。)
その他・PR
募集背景
新規募集の為
■海外市場開拓に向けた新規ポジションの募集
社長直轄で海外市場開拓を推進するため、新たに営業担当を募集します。
国内外での売上拡大を目指し、将来的にはアジア、北米を中心とした海外市場への進出を視野に入れております。
裁量権を持ちやりがいも大きなポジションとなります。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1952年6月 |
従業員数 | 298名 |
事業内容 | 木製洋家具の製造販売 ■会社概要: ・創業以来70年、国内の自社工場(広島県内2工場)による、上質な家具づくりを堅持(リビング家具、ダイニング家具、学習デスク)・厳選した「ナラ材」、「オーク材」を使った独自のラインナップを展開。 ロングセラー商品が多く、ファンやリピーターが多い・安定した経営基盤による中・長期的な家具づくり・ひとづくり・プランディング・高校新卒から80代まで幅広い年齢構成で、長く安定して働ける環境 |