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亀田製菓株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【東京オフィス】マーケティング職(主任・アシスタントマネージャー)/想定年収600万円~780万円

リサーチ・分析、マーケティング

東京オフィス 東京都中央区入船3丁目3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集職種】
マーケティング職(主任・アシスタントマネージャー)

【募集職務】
ブランドマーケティング

【募集部署】
マーケティング戦略部ブランドチーム

【業務内容】
亀田製菓の近い将来のブランドマネージャー候補として、変化の激しい市場を捉えたブランド戦略・マーケティング戦略のプロフェッショ
ナルとしてご活躍頂きます。
各ブランド(柿の種・ハッピーターン等)の変化する生活者視点をふまえた独自価値に基づく中期を見据えたブランド成長戦略の立案、そ
の戦略実行のための包括的なマーケティングプラン(商品開発・コミュニケーション、デザイン、店頭)の設計および、社内外の専門家も
うまくディレクションしながらブランド成長をリードしていただきます。
・中期を見据えたブランド戦略の立案
・製品調査、市場調査、販売動向の分析  生活者の価値観やトレンド変化の洞察と予測
・製品の上市(新商品、リニューアル)
・ブランドの包括的なコミュニケーションデザイン力(TVCM/デジタルやSNS/リアルイベント/店頭露出)
・ブランドや商品別のP/L管理に基づいた戦略とリンクした売上利益計画の立案と実績管理

【募集背景】
亀田製菓は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお
届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。売上の基盤と
なる国内米菓市場で展開するブランドの圧倒的な独自価値向上、新たな価値創造に向けて即戦力としてご活躍頂ける方を募集いたします。

【入社することで得られるやりがい】
これまでの自身の様々なマーケティング経験や知識の引き出しをすべて活用して、ブランドのみならず亀田製菓ひいては米菓カテゴリーそ
のものの変革を自分の力で実現できる。またその規模での変革(=歴史的転換点)に当事者として立ち会える面白さと自身のさらなる経験
値の蓄積と成長。
「おこめ=ライス」という日本の食資産・食文化に立脚した価値創造の社会的意義に直結できること。

【組織構成/部署の雰囲気】
■マーケテイング部門内のチーム構成は以下の通り、マーケティング活動に必要な全ての機能が同じ部署に入っておりワンストップで効率
的に実行可能です。
・4つのブランドチーム
・デザイン(PKGデザイン他)チーム
・戦略立案(調査機能含む)チーム
・コミュニケーションデザイン(広告宣伝、販促プロモーション)チーム
・D2C(リアル店舗・EC)チーム
1チームに約6~7名ほど所属しております。
マーケテイング活動においては、経営層がそのプランニングと実行に関して、現場に権限移譲しボトムアップ型で進めることが可能でス
ピード感や意思決定のプロセスがシンプルです。
チームの雰囲気は、同じビジョンに向かっていくことだけを共通認識にしながらも、上下関係なく言いたいことが言い合える互いの成長を
高め合えるような雰囲気です。個人個人のユニークなキャラクターや主体性を重んじることで米菓事業に必要な変革やイノベーションを誘
発することを狙います。

【将来的なキャリアパス】
・ブランドマネージャー
・マーケティング戦略部内での、別チームのマネージャー(例:ブランドチーム→コミュニケーションデザインチーム等)
・海外マーケティング担当(現地赴任・日本からサポート両方の可能性あり)
・グループ食品事業(米粉パン・プラントベースフード・機能性素材事業)のマーケティング担当

【勤務曜日/時間】
就業曜日=月~土曜日
固定休日=日祝(週休二日制)
就業時間=08:50 ~ 17:30(フルフレックス制度)
休憩時間=60分
残業時間=20時間(月平均)

募集要項

企業名亀田製菓株式会社
職種リサーチ・分析、マーケティング
勤務地東京オフィス
東京都中央区入船3丁目3番8号 プライムタワー築地
転勤:当面なし
給与・昇給・月給制
・想定年収: 600万円~780万円
・賞与: 年 2 回 ( 2024年度実績: 2回合計で月給の4.85か月分 )
 支給月7月、12月
・昇給:年1回(4月)
・交通費:通勤実績に応じ全額支給
・試用期間:3か月

【各種手当】
・食事手当(新潟勤務以外)
・在宅勤務手当
・役職手当
・技能、資格手当
勤務時間就業時間=08:50 ~ 17:30(フルフレックス制度)
休憩時間=60分
残業時間=20時間(月平均)
在宅勤務制度あり(上限月5回)
待遇・福利厚生健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
従業員持株会など
施設/独身寮、社宅など
教育制度充実
在宅勤務制度あり(上限月5回)
休日・休暇・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
・週休二日制
・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日
・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇(慶弔、結婚出産、
 病気、リフレッシュ休暇など)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接回数: 2 回
一次面接:人事+部長
最終面接:人事MG+本部長
※選考の過程で適性検査SPIを予定しております
※一次面接はオンライン、最終は対面

必要なスキル

【求めるスキル・経験】
業界経験 食品(菓子、飲料)メーカー
職務経験 5年以上

【必須要件】
以下の経験5年以上
・ブランド戦略立案のご経験
・製品調査、市場調査、販売動向分析のご経験
・定量データ、市場データ(SCI・SRIデータ等)の分析スキル
・製品の上市(新商品、リニューアル)までのご経験

【求める人物像】
・周囲を巻き込んで取り組める方
・信念や軸をもって仕事に取り組む方
・マーケテイングに楽しみややりがいを感じる方
・現状維持を好まない方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
部門体制強化のため

雇用形態

【正社員】
監督職クラス

企業情報

企業名亀田製菓株式会社
設立年月1957年8月
資本金19億4,613万円
従業員数 4,040名 (2024年3月31日現在)
事業内容菓子の製造販売事業

【ホームページ】https://www.kamedaseika.co.jp/

亀田製菓グループを取り巻く環境変化に対応しながら持続的な成長を果たすために、私たちの存在意義や提供価値を整理しました。
創業以来の経営理念を礎としながらも、パーパス、ビジョン、バリューという今の時代に即した形で明確化することで、従業員はもとより、ステークホルダーの皆様とともに分かち合える価値観として再構築しています。

★2030におけるコミットメント
お米を中心としたコアコンピタンスを強みに、徹底的な独自価値創造型の事業構造に変革を図り、willingness to payを高めることを目指して、パーパス(存在意義)、ビジョン(目指す姿)、バリュー(価値観・行動指針)を理念体系として明文化しました。創業以来の社是、経営理念、経営基本方針は変わらない価値観として大切にしながらも、時代に即した形で理念体系を再構築しました。

【パーパス】(存在意義)
Better For You
お米の恵みを美味しさ・健康・感動という価値に磨き上げ健やかなライフスタイルに貢献する

【ビジョン】(目指す姿)
Rice Innovation Company
製菓業から米業へ。お米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造する。

【バリュー】(価値観・行動指針)
Kameda’s Craftsmanship

Full of Humanity
人と自然を愛する気持ちを大切に

Be Professional
最高のアイデアと技術をこめる

Enjoy the Challenge
新しい挑戦を楽しむ

経営理念
1.会社にまつわるすべての者の要望に応える
1.会社の永劫の存続をはかる

工場
亀田工場 (新潟県新潟市)、水原工場 (新潟県阿賀野市)、
白根工場 (新潟県新潟市)

営業拠点
全国3営業部6支店(仙台、東京、名古屋、大阪、福岡)他18エリア
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