ソリューションマーケティング企画推進◆国内有数の大企業である電通グループ向け【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区港南2-17-1…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
＜期待役割＞
製造業向けソリューションのマーケティング活動を中心に、ソリューションビジネス戦略立案、アライアンスパートナーとの販売促進活動等もお任せします。
◇リードジェネレーション活動
・セミナー／イベント等プロモーション活動の企画・開催・フォロー
・Webを軸としたインバウンドマーケティング活動（Webサイト・LPやWeb掲載コンテンツの作成等）
・自社製品／サービスのマーケットニーズ確認を目的とした市場調査活動
◇リードナーチャリング活動
・メールマガジン配信、シナリオメール配信、インサイドセールスの管理・運用等によるホットリード化推進活動
・既存顧客へのアップセル／クロスセル推進活動（自社製品のユーザ会の企画・開催等）
◇アライアンスパートナー（仕入先企業／販売代理店企業）との販売促進活動
◇ソリューションビジネス戦略立案

■ソリューション例：
・PLM（Product Lifecycle Management）
・CAE
・iQUAVIS
・SPDM（Simulation Process and Data Management）
等

■部署のビジョン／ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）：
製造業向けソリューションビジネス戦略立案、マーケティング活動、アライアンスパートナー（仕入先企業／販売代理店企業）との販売促進を通じて、市場創造を行い、新たなビジネスチャンスの創出を目指します。

■このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力：
・仮説検証型の仕事であり、自らの企画・工夫に対する効果を実感できる
・マーケティングの立場からソリューションビジネスの推進／拡大を感じられる
・ご希望と適性に応じて、新規ソリューションやビジネス企画推進、アカウントまたはソリューション営業へのジョブチェンジも可能です

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験、スキルを有する方
・ソフトウェアまたはSaaSのフィールドセールス経験3年以上
・ソフトウェアまたはSaaSのBtoBマーケティング経験3年以上

■歓迎条件：
・製造業向けIT営業経験
・インサイドセールス組織立ち上げ、仕組み化の経験
・デジタルマーケティング経験

募集要項

企業名	株式会社電通総研
職種	商品企画、営業企画・販促戦略
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南2-17-1 勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の全事業場その他当社が指定する場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜504,000円その他固定手当/月：87,766円〜116,671円＜月給＞ 367,766円〜620,671円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※オファーグレードが専門職、専門職上級の場合は裁量労働制を適用（残業手当無/裁量手当を固定で支給）。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 ■想定年収例： ※平均年間給与：1,133万円（2023年度実績）主任：700万円〜、専門職：860万円〜、専門職上級：1,010万円〜賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※採用時の職種や資格等級によって勤務形態の変更の可能性あり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳補足事項なし＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・資格取得支援制度・自己啓発支援制度・ビジネススキルアップ研修（ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ファシリテーション、ネゴシエーションなど）＜その他補足＞ ■手当：こども手当、院了手当、在宅勤務等補助手当など ※手当支給には会社規定の条件があります。 ■制度：財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金など ■施設：全国の契約施設、電通および電通健康保険組合の契約保養所、テニスコート・スポーツクラブ法人契約ほか
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12／29〜1／3）、有給休暇：入社時（初回：最大20日付与（但し、4／1を基準日として期間按分日数付与。2回目以降：毎年4月1日に20日付与）、その他（各種慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社電通総研
資本金	8,180百万円
平均年齢	40.9歳
従業員数	3,388名
事業内容	当社は、1975年に電通（現電通グループ）と米国GEのジョイントベンチャーとして設立されました。以来、システムインテグレータとして、IT の実装・提供による解決を通じて事業を拡大してまいりました。設立から約50年、さらなる成長に向けて当社グループは、長期経営ビジョンとして2030年のありたき姿を「社会、企業、生活者からの期待に応える存在」と定め、多種多様な人材・テクノロジー・ソリューションを持つ企業を目指して自己変革を行うと掲げました。この一環として、リブランディングとリポジショニングを目的に、2024年1月より社名を「電通国際情報サービス」から「電通総研」に変更しました。
URL	http://www.isid.co.jp/

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